В соответствии с требованиями ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В случае нарушения работодателем указанных требований закона вы вправе обратиться с заявлением в Инспекцию труда или в прокуратуру.
6 октября 2014 в 18:29
Полный расчет в день увольнения
Я уволилась с работы. В последний день работы мне выдали трудовую книжку, но не произвели полный расчет в связи с отсутствием денег на предприятии. Законно ли это? Без подписи, г. Владимир.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
26 минут назад В утреннем ДТП с участием лося во Владимире пострадал несовершеннолетний
Стали известны подробности автомобильной аварии с лосем, которая произошла сегодня в 07:25 в областном центре на 13 км автодороги Р-132 «Золотое кольцо», западное соединение с М-7 «Волга». Их сообщает отделение ГИБДД УМВ…
46 минут назад В Меленках в одном и том же доме дважды произошло жестокое убийство
В Меленках вынесен приговор по уголовному делу в отношении местного жителя, до смерти забившего своего приятеля, сообщает прокуратура Владимирской области. Мужчина неоднократно привлекался к уголовной ответственности, ни…