Директор владимирского филиала компании Сергей Орлов рассказал студентам и старшеклассникам о возможностях для развития и реализации собственных идей, которые компания предлагает своим сотрудникам, а также ответил на вопросы будущих молодых специалистов.
Инновационность — в ДНК
Сергей Орлов рассказал студентам, что одно из главных преимуществ оператора — инновационность. Компания первой в стране начала испытания 5G и предложила клиентам виртуальные SIM-карты. А в топе у владимирских пользователей уникальный сервис обмена гигабайтов на подарки и скидки от партнеров. «Инновационность — в ДНК компании и в ДНК наших сотрудников», — добавил он.
Также он поделился принципами компании:
— Для нас важно не только строить сеть и развивать технологии, но и создавать дружественную деловую среду, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Мы открыты как для профессионалов, так и для молодых специалистов, которые хотят расти вместе с T2.
Стабильность и уверенность
В своем выступлении Сергей Орлов выделил три важных момента, почему молодым людям стоит идти в телеком:
- Стабильность. Телекоммуникации — это та сфера, которая нужна всегда. Компания растет и показывает стабильно высокие результаты.
- Достойная зарплата. Т2 предлагает своим сотрудникам конкурентоспособный уровень дохода.
- Поддержка. Компания поддерживает сотрудников в разных жизненных ситуациях.
«Кроме того, оператор Т2 уже в пятый раз стал лучшим работодателем в сфере телекоммуникаций по версии hh.ru», — подчеркнул эксперт T2.
Возможности для роста и развития
Студентов заинтересовало, какие возможности дает оператор своим сотрудникам для развития. Сергей Орлов отметил основные направления:
- Внутренний карьерный рост. При открытии новой вакансии предпочтение часто отдают собственным сотрудникам, а не внешним кандидатам.
- Обучение за счет компании. Сотрудникам T2 доступны различные курсы и обучения у лучших экспертов и в ведущих бизнес-школах.
- Инновации. Сотрудники участвуют в создании современных и востребованных продуктов.
Перспективы для карьеры
На сессии вопросов и ответов ребята узнавали о возможностях работы в T2 для начинающих специалистов. Сергей Орлов рассказал, что в компании есть варианты в партнерской розничной сети или в службе личной поддержки клиентов. Также всегда рады молодым профессионалам. Все вакансии опубликованы на сайте компании.
Мероприятие показало, что у студентов есть реальный интерес к работе в современных технологических компаниях, а у таких лидеров рынка, как Т2, есть что им предложить.
— Т2 наш давний и надежный партнер, — прокомментировала Виктория Власенко, представитель министерства образования Владимирской области. — Мы высоко ценим, что компания поддерживает наши инициативы и помогает с профориентацией молодежи.