21 июня 2011 в 00:50

Сначала премировать, потом отобрать...

Следственный отдел по городу Коврову Следственного комитета РФ по Владимирской области завершил расследование уголовного дела в отношении экс-заместителя начальника управления делами и кадрами администрации города Коврова 41-летней Екатерины Есефьевой, которую обвиняют в мошенничестве с использованием служебного положения.  



В указанной должности чиновница трудилась с февраля 2008 года. И в течение 2009 года она, по данным следствия, «систематически составляла списки о поощрении в повышенном размере работников и муниципальных служащих», а потом якобы забирала у них начисленные премии и распоряжалась деньгами как ей заблагорассудится. Набрала таким образом около 100 тысяч рублей...
Примечательно, что в феврале 2011 года за аналогичное преступление осужден экс-заместитель начальника управления городского хозяйства администрации города Коврова Эдуард Кондратьев, - напоминает пресс-служба областного следственного управления. Чиновник оплатил административный штраф (50 тысяч рублей) за нарушение порядка размещения муниципального заказа премиальными деньгами своих подчиненных. По решению суда он заплатил штраф уже в 100 тысяч рублей и на два года лишился права занимать должности на государственной и муниципальной службе сроком на два года.
Кстати, оба дела расследовались при оперативном сопровождении УФСБ.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
2 минуты назад Волейболистки «Мурома» порадовали наставника победой в день его рождения
В Высшей лиге А чемпионата России по волейболу Владимирскую область представляет женский волейбольный клуб «Муром». 29 марта завершился 12-й тур чемпионата страны, который «Муром» провел в далеком Владивостоке. В заключи…
42 минуты назад Во Владимире судят директора, по вине которого рабочего насмерть засыпало грунтом
Несчастный случай произошел в мае прошлого года. Организация, где работал обвиняемый, выполняла работы по санации трубопровода на глубине 3,5 м в г. Радужный. К земляным работам был допущен сотрудник, не имеющий навыков…

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс.Метрика. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.