14 августа 2012 в 00:43

Долг по зарплате сокращен на 3,3 млн рублей

По информации областного департамента по труду и занятости населения, на 1 августа 2012 года во Владимирской области зафиксированы 4 организации, имеющие просроченную задолженность по заработной плате в сумме 2 млн 763 тыс. рублей. Заработная плата не выплачена 286 работникам. По сравнению с предыдущим месяцем объем задолженности уменьшился на 3,3 млн рублей (на 54,4%), количество организаций-должников осталось прежним. Вся сумма долга связана с отсутствием собственных средств организаций.  
2 млн 373 тыс. рублей задолженности (85,9%) приходится на две организации обрабатывающих производств, 160 тыс. рублей (5,8%) - на организацию, занимающуюся научными исследованиями и разработками, и 230 тыс. рублей (8,3%) - на организацию по производству и распределению электроэнергии, газа и горячей воды.
Две организации из четырех с суммой долга 1 млн 774 тыс. рублей (64,2% всей задолженности) находятся в стадии банкротства. Погашение долга по заработной плате в них осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Задолженность за последний календарный месяц, за который производились начисления, составила в среднем 41,6%; в расчете на одного работника ‑ 9660,8 рубля.
Территориально задолженность по заработной плате имели по одной организации г. Гусь-Хрустального (759 тыс. рублей), Гусь-Хрустального (1 млн 614 тыс. рублей), Кольчугинского (230 тыс. рублей) и Александровского (160 тыс. рублей) районов.
Автор:
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
сегодня в 20:16 Во Владимире Александр Авдеев проверил, как идет ремонт в БСП
В пресс-службе правительства региона сообщили: 194,5 млн рублей выделил областной бюджет на укрепление материально-технической базы учреждения здравоохранения. На сегодняшний день завершены работы на двух этажах хирургич…
сегодня в 18:05 Меленковец получил компенсацию за невыплаченную заработную плату
Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Владимирской области сообщает о выигранном деле наемного сотрудника к частной компании. Мужчина работал на должности главного инженера и был вынужден уволиться, поскольку…

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс.Метрика. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.