1 октября 2013 в 19:11

Между трудом и капиталом

«Нужны или нет сегодня профсоюзы?» - так мы озаглавили традиционный опрос читателей «Владимирских ведомостей» и опубликовали его итоги в номере от 1 сентября. Видимо, достаточно скептическое отношение жителей Владимира к нынешнему потенциалу профсоюзов задело ряд руководителей. Редакция получила отклики. Спасибо ‑ и Владимиру Николаевичу, и Владимиру Алексеевичу. Публикуем их точки зрения с незначительными сокращениями.
Палкой никто не загоняет, но... Владимир Николаевич Михин, председатель профсоюзного комитета ОАО «ОСВАР» (Вязники). В профсоюз сегодня никто палкой не загоняет, разнарядок нет. Но это одна из немногих общественных организаций в России, сумевшая не только пережить, но и сохранить свои ряды и принципы. Значит, граждане все-таки что-то в профсоюзе находят? И таких людей сотни тысяч. Критика полезна, а вот критиканство, желание авторов публикации «засветиться у читателей с жареным материальчиком», не вникнув в суть проблем, я бы не приветствовал. Кто не хочет интересоваться и видеть не только негатив, но и позитив, тот критикует и профсоюзы, и партии, и ветеранов, и молодежь. Кстати, и СМИ тоже. Выходит, дело не только в профсоюзе как таковом? Я пока не встречал работодателей, готовых с радостью и желанием приветствовать на своих производствах профсоюзы. Наоборот, работодатели, даже если и демонстрируют свою показную лояльность к профсоюзу, всегда предпринимают любые меры, чтобы держать дистанцию и считаться, прежде всего, со своей выгодой. То есть работодатели - по понятным причинам - против профсоюзов. Хороших или плохих, но принципиально - против. И лучше, если бы их вообще не было. Почему же некоторые работники, особенно молодые, встают на их сторону, на сторону тех, кто использует их труд, выступая против профсоюза? Культура навязанного воспитания или просто безразличие? Интересно, задавали журналисты такие вопросы своим респондентам? Раз профсоюзы ‑ исторически сложившаяся норма (и не только в России), чего же хотят люди от наших профсоюзов? Нет, не просто ответить: «Я ничего не знаю о профсоюзе, и поэтому он мне не нужен, ничего не жду от него, все делаю сам», а понять, что сделает для тебя полезного профсоюз. А может, это что-то уже делается, и необходимо только проявить малую активность и поинтересоваться? Это иллюзия, что стоит только начитаться кодексов, и можно защитить себя. Так рассуждают только те, кто никогда по-настоящему не пробовал этого делать. «Начальник всегда (или почти всегда) прав», - услышите в ответ. Вот это не иллюзия, а стопроцентная правда. У кого больше прав, тот и прав. Это непоколебимые принципы любого работодателя. И для этого он содержит штат специалистов, юристов. Многие ждут от профсоюза некоего чуда, что профсоюз должен решить любую проблему, только стоит пожаловаться. Хотелось бы, но чуда не бывает, мы живем и работаем в рамках законов. И они обязательны не только для работодателей, но и для работников. То есть работники тоже бывают неправы. Да и законодатели не изъявляют желания делегировать профсоюзам соответствующие полномочия - лобби власть имущих. Но если работники действительно хотят и осознанно понимают, что на их стороне должна быть профессиональная, грамотная и организованная защита, ‑ они должны этого добиваться. Профсоюз ‑ самая массовая общественная организация. И в профсоюзе есть много внутренних проблем, в том числе недостаточная информированность. Нам надо настойчиво культивировать у работников чувство необходимости профсоюза не только потому, что там можно получить льготную путевку или подарок к 8 Марта, а потому, что так выгодно работникам во всех отношениях: сейчас, завтра и в будущем. А выгодно и безопасно, когда знаешь, что тебе всегда готовы прийти на помощь. Причем эта помощь будет профессиональной. На нашем предприятии, ОАО «ОСВАР», тоже не все однозначно. И мы знаем, что если работодатель жмет руку, это не говорит о том, как он поступит дальше. Так было в 2008-2009 годах, когда собственник решил закрыть завод. Но единственными, кто реально смог организовать людей и вывести проблему для решения на уровень губернатора и правительства и, по сути, защитить трудовой коллектив от увольнений, оказались профсоюзы. Причем, подчеркну, не только профсоюзный комитет ОСВАР, а лишь благодаря согласованным действиям всей профсоюзной цепочки: обком профсоюза, Центральный комитет, областное объединение владимирских профсоюзов, ФНПР. Сегодня на ОАО «ОСВАР» работает более 2000 человек, большая часть из которых члены профсоюза. В 2013 году мы заключили с работодателем очередной колдоговор, один из самых главных инструментов в руках профсоюза по защите прав работников. Как шли три месяца переговоров, можно судить по фразе работодателя в их начале: «С социализмом и льготами на ОСВАРе надо заканчивать». Тем не менее профсоюзному комитету удалось не только сохранить действовавшие ранее гарантии и льготы для работников, но и решить целый ряд вопросов, волновавших коллектив. В 16 пунктов колдоговора по инициативе профсоюза внесены изменения и дополнения, улучшающие положение работников, в т.ч. обязательная ежегодная индексация заработной платы. За 8 месяцев 2013 года в соответствии с положениями колдоговора 246 работникам из средств работодателя оказана матпомощь на сумму 296 тысяч рублей, 164 работникам предоставлены оплачиваемые дополнительные отпуска по семейным обстоятельствам на сумму 240 тысяч рублей, 185 тысяч рублей израсходовано на приобретение льготных абонементов для работников во дворец спорта, 138 тысяч - на детский отдых. В заключение хотелось бы обратиться ко всем работникам: чтобы что-то получить, нужно проявить собственную инициативу. Понимать, что в обществе, где сложились мощные структуры и лобби работодателей, противостоять и отстаивать свои права на труд и социальную справедливость одному невозможно. В том числе - и работникам СМИ. Давайте вместе думать и решать, как это сделать рациональнее, а не ехидничать в носовой платок. Что дает профсоюз? Владимир Алексеевич Мохов, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ЗиД». Сегодня нередко можно слышать вопрос: «Зачем нужен профсоюз?» Чаще всего его задают люди, не имеющие достоверной информации об деятельности профсоюзов, об их реальной помощи людям труда. Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права работников. На нашем заводе имени Дегтярева в профсоюзе состоит 91,7% работающих. Заводчане имеют возможность на реальных примерах убедиться, как много профсоюз делает для защиты их интересов. Так, благодаря настойчивости профсоюзного комитета ежегодно повышается зарплата работникам. С 1 января 2013 года заработная плата повысилась на 12%. Среднемесячная зарплата на заводе по итогам 7 месяцев 2013 года составила 24821 рубль. На предприятии именно по инициативе профкома ежегодно заключается коллективный договор. Вступив в профсоюз, работник получает право на все дополнительные социально-экономические льготы и гарантии, предусмотренные в колдоговоре: на материальную помощь при возникновении тяжелых жизненных обстоятельств, при рождении ребенка и в других случаях. У члена профсоюза есть право на получение льготной путевки на санаторно-курортное лечение, на компенсацию услуг по оздоровлению, на единовременное пособие после окончания учебного заведения и срока стажировки на заводе (молодым специалистам). Благодаря этому заводчане видят, что именно профсоюз занимается их проблемами, осознают свое место и роль в профсоюзной организации. Я убежден, что наши работники все больше начинают понимать, что сегодня профсоюз - это практически последняя и единственная организация, которая реально может встать на защиту их прав.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
Во Владимирской области создан Совет многодетных семей 5 апреля в 17:10
Он учрежден по инициативе губернатора области Владимира Сипягина. курировать его работу будет департамент соцзащиты.
Общественная палата города Владимира избрала председателя 5 апреля в 15:07
4 апреля состоялось первое заседание нового состава Общественной палаты города Владимира. Председателем был переизбран Федор Лавров.
Владимирские поисковики встретились с Путиным 5 апреля в 10:13
4 апреля в Музее Победы в Москве стартовала Всероссийская Вахта Памяти, участников которой приветствовал Владимир Путин. Владимирские поисковики в рамках торжественного мероприятия передали в музей смертный медальон Иван…