IT-ровшаны

Министерство предлагает отказаться от квот для мигрантов в IT-области и снизить там зарплаты, чтобы заменить российских специалистов на заграничных.
Ситуацию с трудоустройством IT-специалистов в Москве в Минкомсвязи считают нездоровой. «Ряд компаний даже заключают акты о непереманивании сотрудников, поскольку люди перебегают из одной компании в другую чаще чем раз в год, при этом получая все более высокие зарплаты», ‑ пояснили в ведомстве. Снизить конкуренцию чиновники хотят, увеличив количество айтишников, приглашая их из-за границы.
Эксперты из IT-области с недоумением отнеслись к данному предложению. По их словам, проблемы с привлечением рядовых специалистов в отечественных IT-компаниях сейчас нет: в случае необходимости их можно привлечь к работе дистанционно. К тому же спрос на специалистов в области информационных технологий практически не растет.
К примеру, Mail.ru Group считает нецелесообразным привлечение мигрантов для работы в IT-отрасли. По мнению компании, для решения вопроса «кадрового голода» нужно увеличить количество учебных заведений для IT-специалистов, а не приглашать заграничных.
Против данной инициативы выступил и зампред Комитета Госдумы по труду и социальной политике Николай Коломейцев. «Минсвязи заняло совершенно антигосударственную позицию, перепутав «свое» и «наше». Как часть российского правительства, они должны думать о российских безработных, а не об иностранных. Есть громадное количество IT-специалистов как в российских регионах, так и в Москве, которые с удовольствием согласятся зарабатывать 80 тыс. руб. в месяц, и задача Минсвязи и других ведомств ‑ заинтересовать, в первую очередь, именно их», ‑ заявил он.