- Действительно, сегодня в системе здравоохранения области - серьезный недостаток специалистов. Это усложняет задачу, поставленную руководством страны, - поднять уровень медицинского обслуживания до необходимых стандартов, сделать его доступным для всех россиян. В нашем случае эта проблема усугубляется близостью столицы, которая оттягивает квалифицированных специалистов - врачи и медперсонал среднего звена там получают совсем другие деньги.
Но все же и сегодня во Владимирской области принимаются серьезные меры материальной поддержки медицинских работников. Действует программа «Земский доктор», по которой молодые врачи-специалисты, приехавшие на работу в сельскую больницу, получают миллион рублей из бюджета. Также все специалисты, приехавшие на работу в учреждения здравоохранения нашей области, получают по 100 тысяч рублей.
В рамках майских указов Президента России поэтапно внедряется в практику «Эффективный контракт». Что это значит? С каждым специалистом в медучреждении заключается индивидуальный контракт, в котором его зарплата тесно увязана с объемом и качеством выполняемой работы. Только такой принцип будет действовать - и никакой другой! Будут учитываться такие показатели работы, как уровень смертности на обслуживаемой территории, снижение заболеваемости по тяжелым патологиям и другие. Результативная работа, естественно, будет выше оплачиваться.
Жилье - это тоже проблема, которую мы пытаемся решить всеми возможными способами. К сожалению, после перехода лечебных учреждений с муниципального на государственное обеспечение местные органы власти освобождены от обязанности выделять жилье медработникам, а департаменту здравоохранения на эти цели средства не выделяются. Мы пошли другим путем: предлагаем руководству ОМСУ заключать с нами соглашения, по которым мы обязуемся обеспечивать больницы необходимыми специалистами, а они - обеспечивают их социальным жильем с возможностью его последующей приватизации. Сегодня такие соглашения заключены с администрациями всех районов области кроме Кольчугинского, Киржачского и Гусь-Хрустального.
Что касается специалистов, то вот еще хорошая новость: с Ивановской медицинской академией достигнуто соглашение о направлении в больницы нашей области выпускников для прохождения интернатуры. Скоро 72 молодых врача приступят к работе!
27 ноября 2013 в 17:28
Как исцеляется здравоохранение
Модернизация системы здравоохранения выявила самую больную проблему отрасли - недостаток кадров. Что делается в нашей области для ее решения? Об этом (и о многом другом) «ВВ» рассказал руководитель областного департамента Александр КИРЮХИН:
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
вчера в 16:30 Волейболистки «Мурома» впервые стали вице-чемпионками России
В Муроме прошли игры заключительного 15 тура чемпионата России в Высшей лиге «А» среди женских команд. По окончании завершающего матча волейболисток и тренерский штаб волейбольного клуба «Мурома» поздравили с высоким дос…
вчера в 15:12 Роман Кавинов избран главой городского округа Суздаль
Роман Валерьевич был назначен на должность главы администрации города Суздаль в декабре 2025 года, имеет большой управленческий опыт - муниципального депутата, в должности главы администрации Вязников и в составе Заксобр…