Сокращенные каникулы

Марина Никитенко, бухгалтер:
- Многие хотят, чтобы часть выходных перенесли на май. Но вот лично мне лишние выходные в мае не нужны, дачи у нас нет и не предвидится. То ли дело зимой - хочется подольше оставаться на улице, кататься на лыжах, на санках, на коньках, на «ватрушках». Жалко, что сокращают выходные, нашей семье не хватит 8 дней, чтобы всех своих родных и близких поздравить. Да и с друзьями очень хочется пообщаться.
Григорий Лавров, страховой агент:
- Мне хватит и восьми дней. Но все-таки стоит и 31 декабря сделать выходным. Это хоть и сокращенный, но все-таки рабочий день, а накануне Нового года надо как следует выспаться и подготовиться к встрече с друзьями и родственниками.
Александр Рогов (не указал места работы):
- Лично я - за 10 дней выходных. Мы и так очень много времени проводим на работе. Я, например, вот уже пять лет не беру отпуска, мне хватало десяти дней в январе, чтобы отдохнуть, набраться сил и провести время с семьей.
Андрей Касаткин, менеджер по закупкам:
- Я против такого большого количества выходных. Лично меня вполне устроило бы только два дня выходных: 1 и 7 января. Для многих людей, восемь или как раньше было десять дней новогодних праздников - это всего лишь очень затянувшееся попойка. Работать надо, а так получается, что почти пол-января впустую прошли.
Екатерина Волкова, кассир:
- Во многих организациях эти праздничные дни не оплачиваются, и люди за январь практически ничего не получат. Так что, на мой взгляд, и восьми выходных многовато. Логично сделать три праздничных дня: 31 декабря - как-никак к Новому году нужно подготовиться, - 1 января - отсыпной и 7 января ‑ Рождество. И достаточно.