Отдыхать не работать?

Алена Лаврентьева, менеджер по работе с клиентами:
- К моему великому сожалению, в России плохо обстоят дела с соблюдением трудовых прав работников. В обычный отпуск уйти проблема, а для многих праздничные дни являются единственной возможностью отдохнуть.
Олег Незнанов, студент:
- Праздники надо отмечать в тот же день, а дополнительный отпуск можно взять и за свой счет. Я против этой инициативы. Да и потом, у нас есть более актуальные и важные проблемы, которые уже пора начать решать нашим депутатам.
Леонид Живцов, водитель:
- Я против, потому что очень многие работают без отпуска или с чисто символическим отпуском. И длинные праздники для них ‑ это фактически единственный способ отдохнуть.
Лариса Андреева, кредитный консультант:
- Идея хорошая, но многие работают на частников, а они с большой неохотой отпускают даже на две недели заслуженного, положенного по закону, отпуска. Праздничные дни ими хоть как-то, но соблюдаются, потому что вся страна отдыхает. А вот собрать эти дни в дополнительный отпуск, причем оплачиваемый - это уже проблематично.
Жанна Шилова, медсестра в детском саду:
- Я против. Одно дело, когда все централизованно наслаждаются отдыхом по всей стране, учреждения закрыты, сады-школы закрыты, все знают, что решение важных вопросов должно быть сделано или до, или после праздника. А другое дело - дополнительные 10 дней отпуска, которые не очень просто выкроить в году для отдыха. Многие работодатели на это не пойдут. Закон соблюдаться не будет.
Дмитрий Титов, частный предприниматель:
- По мне так и неплохо отменить столь длинные праздничные дни. И дополнительный отпуск тоже не нужен. Работать надо, а не отдыхать. Май и январь - самые провальные месяцы в году, работа встает, а для бизнеса это не есть хорошо. Японцы вон отдыхают всего две недели в году ‑ так где Япония, а где мы?
Екатерина Иванова, домохозяйка:
- Я думаю, что эта идея придется по нраву многим, но она трудно реализуема. Поскольку для работодателей такие длительные выходные не выгодны - оплачивать труд работников в выходные дни по двойному тарифу накладно.