Моему сыну 15 лет, он хочет поработать в свободное от учебы время. Предоставляет ли закон такую возможность? Л.Коновалова, г. Владимир.
По общему правилу, установленному Трудовым кодексом РФ
(ч. 1 ст. 63), заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.
В соответствии с ч. 3 ст. 63 ТК РФ с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесс обучения.