Информация об этом размещена на сайте Федеральной службы по труду и занятости. В официальном пресс-релизе говорится, что в ходе проверки, проведенной территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости во Владимирской области, выявлены нарушения в ходе сокращения работников ОАО «Завод «Автоприбор». В частности, государственными инспекторами по труду установлено, «что работодатель не уведомил о предстоящем массовом сокращении профсоюзную организацию, сокращаемым не были предложены имеющиеся вакантные должности. Кроме того, уведомления об увольнении, выданные руководством завода работникам, не соответствовали требованиям законодательства о труде ‑ в них не было указано основание увольнения».
Из этого следует, что незаконно сокращенные сотрудники должны быть восстановлены в трудовых правах, в том числе им должна быть начислена зарплата за то время, что они числились уволенными.
Кроме Роструда к ситуации с увольнением трудового коллектива завода подключилась и прокуратура, которая пока еще не вынесла своего вердикта.
Соб. инф.
13 ноября 2014 в 18:59
Уволенных вернуть, работодателя наказать
Роструд признал незаконными увольнения 1196 работников завода «Автоприбор» и отменил их. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечен конкурсный управляющий, который руководит предприятием, проходящим процедуру банкротства.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
20 минут назад Владимирская область примет первый этап национальной велогонки Tour de Russie
7 июня 2026 года в Суздале состоится первый заезд Tour de Russie — нового всероссийского проекта в сфере любительского велоспорта. В основе его концепции — исторические маршруты, командный дух и самые живописные локации…
37 минут назад Тарас Скворцов: ИИ может стать новым фактором роста капитализации компаний
Топ-менеджер Сбера на ПМЭФ назвал технологии главным драйвером будущей переоценки бизнеса.