Информация об этом размещена на сайте Федеральной службы по труду и занятости. В официальном пресс-релизе говорится, что в ходе проверки, проведенной территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости во Владимирской области, выявлены нарушения в ходе сокращения работников ОАО «Завод «Автоприбор». В частности, государственными инспекторами по труду установлено, «что работодатель не уведомил о предстоящем массовом сокращении профсоюзную организацию, сокращаемым не были предложены имеющиеся вакантные должности. Кроме того, уведомления об увольнении, выданные руководством завода работникам, не соответствовали требованиям законодательства о труде ‑ в них не было указано основание увольнения».
Из этого следует, что незаконно сокращенные сотрудники должны быть восстановлены в трудовых правах, в том числе им должна быть начислена зарплата за то время, что они числились уволенными.
Кроме Роструда к ситуации с увольнением трудового коллектива завода подключилась и прокуратура, которая пока еще не вынесла своего вердикта.
Соб. инф.
13 ноября 2014 в 18:59
Уволенных вернуть, работодателя наказать
Роструд признал незаконными увольнения 1196 работников завода «Автоприбор» и отменил их. За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечен конкурсный управляющий, который руководит предприятием, проходящим процедуру банкротства.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
29 минут назад В Заксобрании обсудили, как снизить травматизм на железнодорожных путях
Железнодорожный транспорт - зона повышенной опасности из-за высокой интенсивности и скорости движения поездов. В основном, несчастные случаи происходят из-за несоблюдения гражданами правил: при хождении по путям и их пер…
час назад В Загородном парке Владимира пройдет Первомайский лап-фест
В первые майские выходные владимирские парки открывают сезон. 1, 2 и 3 мая горожан ждут интересные мероприятия. В частности, Загородный парк приглашает на праздник вместе с зооволонтерами. Здесь пройдет «Первомайский лап…