24 ноября 2014 в 17:43

России нужны офицеры

Фото: Светлана Лапцова.
В облвоенкомате подвели итоги года. Из основных достижений - повышение места нашего региона в интегральном рейтинге работы военкоматов с 19-го на 12-е среди 29 субъектов РФ, входящих в состав ЗВО. И высокая оценка со стороны командования округом мобилизационной подготовки (5-е место из 29). И - выполнение планов призывной кампании. Среди актуальных проблем ‑ нехватка офицеров.

В кои веки с призывом срочников осложнений нет. Призыв идет по плану и сегодня выполнен уже на 80 процентов. «Косить» от армии стало не модно, и уклонисты становятся исчезающим видом. Весной прятались от призыва 8 человек, в осенний призыв насчитали всего 4 подобных на весь регион.
Хуже с набором контрактников. С выполнением плана на 56 процентов наша область занимает 23-е место из 29 субъектов РФ, входящих в ЗВО. Есть проблемы и с привлечением в военные училища выпускников школ. Свою квоту - а она у региона около 500 курсантов - мы не выбрали.
Сказывается, что в последние годы военные училища сокращали прием курсантов. Как следствие не велась профориентация в школах. Многие нынешние школьники и не знают, какие есть военные специальности и где им обучают. А между тем кроме престижа офицерского звания такой профессиональный выбор должен импонировать владимирским юношам и из чисто практических соображений. Например, проезд к месту сдачи вступительных экзаменов, проживание и питание во время их проведения оплачивает Минобороны, и семья абитуриента не несет затрат. Со второго курса курсанты начинают получать ежемесячное денежное довольствие - 18 тысяч рублей. Такой «стипендии» нет ни в одном гражданском вузе. Не говоря уж о том, что выпускникам военных училищ гарантировано последующее трудоустройство с зарплатой для «молодых специалистов» от 50 тысяч рублей.
Пока же провал в подготовке офицерского состава, пришедшийся на 90-е и начало 2000-х годов, сказывается на укомплектовании частей.
Облвоенком Юрий Карманов рассказал, что проблема нехватки офицеров будет решаться в том числе призывом из резерва и переподготовкой запасников. А возраст граждан, пребывающих в запасе, увеличен на 5 лет. В связи с этим, а также из-за напряженной международной обстановки особое внимание будет уделяться воинскому учету. А он не везде налажен на должном уровне. Это касается и муниципалитетов, и предприятий, ведущих воинский учет, - таких во Владимирской области 4157. Много вопросов у военкома и к структурам ДОСААФ, не справляющимся с планами подготовки специалистов для армии.
Карманов посоветовал представителям ОМСУ обратить внимание на транспорт, подлежащий мобилизации. Среди транспортных средств немало машин зарубежного происхождения. В условиях санкций и прекращения поставок запчастей уровень ремонтопригодности такой техники будет падать. Вывод однозначный ‑ приоритет отдавать отечественному автопрому.
Кроме мобилизационных мероприятий среди планов на следующий год - усиление патриотического воспитания: создание одноименного Центра при облвоенкомате и волонтерской инфраструктуры в территориях, паспортизация воинских мемориалов и организация ухода за ними, активизация поисковой работы. Это не только долг памяти, но и пропаганда службы в армии, а значит, самая что ни на есть сфера ответственности военкоматов.

^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
2 минуты назад Оксана Рябовол: Благоустройство села Фоминки обязательно войдет в историю
В рамках госпрограммы «Комплексное развитие сельских территорий Владимирской области» в парке села Фоминки Гороховецкого района обустроили спортивную и детскую площадки. Также сделано парковое освещение, на улице Советск…
27 минут назад Компания «Транснефть-Верхняя Волга» повысила качество работы автоналивного пункта в Московской и Владимирской областях
АО «Транснефть-Верхняя Волга» увеличило производительность автоналивного пункта линейной производственно-диспетчерской станции (ЛПДС) «Володарская» в пос. Константиново г.о. Раменский, являющейся ключевым узлом поставки…