Учи Трудовой кодекс

Антон Еременко, инженер-конструктор:
- К сожалению, в нашей стране ТК по отношению к работнику часто не соблюдается. И защиты почти никакой. Конечно, существуют организации, которые занимаются защитой прав трудящихся ‑ профсоюзы, но в реальности их деятельность остается только на бумаге.
Николай Куликов, разнорабочий:
- Не раз приходилось испытывать на собственной шкуре, сколь мало значат законы для наших работодателей. Но ведь есть профсоюзы, суды, гострудинспекции. Надо просто быть упорным в защите своих прав.
Инна Пивоварова, студентка:
- В данный момент не работаю, но с основными положениями ТК знакома: по поводу расчета при увольнении, по поводу обязательного отпуска и еще несколькими жизненно важными пунктами. Да, получается, работники хотят знать в основном свои права. Обязанности? Их мы знаем меньше.
Николай Кулешов, грузчик:
- Зачем мне изучать Трудовой кодекс РФ и тратить на это свое время? Для этого существуют юристы.
Владимир Куприянов, юрист:
- Законы надо знать или, по крайней мере, в них ориентироваться. С человеком поступают так, как он позволяет. Люди должны уметь отстаивать свои права.
Зоя Лебедева, менеджер:
- Знать Трудовой кодекс, конечно, нужно, только толку от этого никакого нет. Спорить с начальником в маленьком городе - дело опасное. В результате придется очень долго искать работу, и не факт, что кто-нибудь решится взять такого «правдоискателя».