Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности бизнес-сообщества. Ведь платежи в пенсионную систему - не только пенсии нынешних пенсионеров, но и будущие пенсии сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Основные критерии определения победителей были следующие: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Кроме того, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
В четверку победителей среди предприятий, численность сотрудников которых составляет свыше 500 человек, вошло ООО «Аскона-ВЕК» - производственная компания ГК «Аскона» (генеральный директор ‑ В.М. Седов).
Соб. инф.
27 мая 2015 в 17:29
«Аскона-век» - победитель конкурса
Пенсионный фонд России подвел итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2014 года». Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Таких в области зарегистрировано свыше 40 тысяч. В число победителей вошло 14 работодателей.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
вчера в 18:50
Александр Авдеев представил успешные практики креативного сектора
Глава региона 30 октября участвовал в международном форуме «Дни креативной экономики» в Санкт-Петербурге. Здесь обсуждали успешные региональные практики и новые точки роста креативного сектора, сообщает пресс-служба реги…
вчера в 18:20
Экс-начальника Собинского филиала ГУП «ДСУ-3» оштрафовали за растрату
Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Владимирской области сообщает о приговоре в отношении бывшего руководителя дорожного предприятия. По версии следствия, в рамках госконтракта он незаконно передал асфальтоб…