Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности бизнес-сообщества. Ведь платежи в пенсионную систему - не только пенсии нынешних пенсионеров, но и будущие пенсии сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Основные критерии определения победителей были следующие: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Кроме того, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
В четверку победителей среди предприятий, численность сотрудников которых составляет свыше 500 человек, вошло ООО «Аскона-ВЕК» - производственная компания ГК «Аскона» (генеральный директор ‑ В.М. Седов).
Соб. инф.
27 мая 2015 в 17:29
«Аскона-век» - победитель конкурса
Пенсионный фонд России подвел итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2014 года». Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Таких в области зарегистрировано свыше 40 тысяч. В число победителей вошло 14 работодателей.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
вчера в 16:45 Учреждения образования во Владимире продолжают переход на интеллектуальные системы охраны
В минувшем году крупнейший национальный оператор связи завершил во Владимире масштабный проект по переводу дошкольных учреждений на современную систему обеспечения безопасности. «Ростелеком» инвестировал значительные вло…
вчера в 14:35 В Коврове определили подрядчиков для обустройства бульвара и сквера
Завершились торги по определению победителей конкурса на благоустройство первого этапа бульвара Строителей и сквера по улице Белинского. Итоговые протоколы появились на сайте госзакупок.