Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности бизнес-сообщества. Ведь платежи в пенсионную систему - не только пенсии нынешних пенсионеров, но и будущие пенсии сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Основные критерии определения победителей были следующие: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Кроме того, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
В четверку победителей среди предприятий, численность сотрудников которых составляет свыше 500 человек, вошло ООО «Аскона-ВЕК» - производственная компания ГК «Аскона» (генеральный директор ‑ В.М. Седов).
Соб. инф.
27 мая 2015 в 17:29
«Аскона-век» - победитель конкурса
Пенсионный фонд России подвел итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2014 года». Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Таких в области зарегистрировано свыше 40 тысяч. В число победителей вошло 14 работодателей.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
12 минут назад Снова в школу: в СберБанк Онлайн появилась витрина школьных товаров и сервисов для родителей
В разделе «Для жизни» мобильного приложения Сбера собраны предложения банка и экосистемы для учёбы, покупок, здоровья и семейного досуга
28 минут назад «Муром» обыграл дома вологодское «Динамо» и вышел на первое место
На своем поле «Муром» принял 30 августа «Динамо» из Вологды. Успех хозяевам принесло доминирование и два гола во втором тайме. Гости с пенальти на последних секундах смогли только сократить разрыв в счете. Победа 2:1 поз…