Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности бизнес-сообщества. Ведь платежи в пенсионную систему - не только пенсии нынешних пенсионеров, но и будущие пенсии сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Основные критерии определения победителей были следующие: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Кроме того, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
В четверку победителей среди предприятий, численность сотрудников которых составляет свыше 500 человек, вошло ООО «Аскона-ВЕК» - производственная компания ГК «Аскона» (генеральный директор ‑ В.М. Седов).
Соб. инф.
27 мая 2015 в 17:29
«Аскона-век» - победитель конкурса
Пенсионный фонд России подвел итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2014 года». Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Таких в области зарегистрировано свыше 40 тысяч. В число победителей вошло 14 работодателей.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
35 минут назад Экс-директор центра "Ветеран" получила взятку за сделки с землей для инвалидов
Следком по Владимирской области сообщает об уголовном деле в отношении бывшего директора киржачского геронтологического центра "Ветеран". Она помогла знакомому риелтору провернуть сделки по аренде и перепродаже земли, оф…
час назад Начался прием работ на Всероссийский конкурс «Спасибо интернету — 2026»
«Ростелеком» и Социальный фонд России (СФР) начинают прием работ на ХII Всероссийский конкурс «Спасибо интернету — 2026». Конкурс ежегодно проводится в рамках благотворительного проекта «Азбука интернета».