Главная цель конкурса - повышение социальной ответственности бизнес-сообщества. Ведь платежи в пенсионную систему - не только пенсии нынешних пенсионеров, но и будущие пенсии сотрудников, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Основные критерии определения победителей были следующие: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников. Кроме того, на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства.
В четверку победителей среди предприятий, численность сотрудников которых составляет свыше 500 человек, вошло ООО «Аскона-ВЕК» - производственная компания ГК «Аскона» (генеральный директор ‑ В.М. Седов).
Соб. инф.
27 мая 2015 в 17:29
«Аскона-век» - победитель конкурса
Пенсионный фонд России подвел итоги Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию 2014 года». Участниками конкурса стали работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Таких в области зарегистрировано свыше 40 тысяч. В число победителей вошло 14 работодателей.
^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
сегодня в 14:03 Жительница Гусь-Хрустального забрала выплаты бывшего мужа - участника спецоперации
Она развелась с бойцом, пока он был на службе, и не сочла нужным поставить его в известность о своих действиях. Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Владимирской области сообщает о финале этой истории.
сегодня в 09:53 Владимирцам рассказали, зачем нужен цифровой рубль и где им расплатиться
С 1 сентября этого года крупнейшие банки и их клиенты - торговые компании с выручкой от 120 млн рублей - обязаны предоставить своим клиентам возможность пользоваться цифровыми рублями. Зачем нам цифровой рубль и куда с н…