Олег Антонов, менеджер:
- Я был бы не против, хотя сомневаюсь, что это возможно. В нашей стране дела с соблюдением трудовых прав работников обстоят плохо. В обычный-то отпуск уйти - проблема. Работодатели с большой неохотой отпускают работников в отпуск, когда людям удобно.
Дарья Максимова, студентка:
- Праздники на то и праздники, их нужно отмечать вовремя. А если кто хочет дополнительный отпуск, может взять его за свой счет.
Андрей Курносов, торговый представитель:
- Я против. Очень многие люди работают либо вовсе без отпуска, либо с чисто символическим отпуском. И длинные праздники для них - фактически единственный способ отдохнуть.
Игорь Титов, системный администратор:
- Идея хорошая, но работодатели, особенно в частных компаниях, могут на это возразить, что такой порядок приведет к росту фонда оплаты труда. И потом - а не много ли мы все отдыхаем? Работать-то когда? Я бы вообще часть праздников закрыл и вновь сделал бы эти дни рабочими. Давайте уже определимся, мы хотим балду пинать или работать и зарабатывать?
Алла Крушанина, преподаватель:
- Я за праздничные дни, когда все централизованно наслаждаются отдыхом по всей стране: учреждения закрыты, сады-школы закрыты, все знают, что решение важных вопросов должно быть сделано или до, или после больших праздников.
Олег Никифоров, предприниматель:
- Я только за. В любом случае, я работаю сам на себя, и вот бизнес у меня в эти дни не работает. Очень большое количество праздников, что в декабре, что в мае. Страна просто замирает на десять дней в январе и в мае.
Подготовила
Мария Силантьева.