На форуме обсуждались проблемы, с которыми сталкиваются молодые инвалиды с нарушением слуха при трудоустройстве.
Заместитель директора департамента по труду и занятости населения области Мария Мальцева рассказала о тесном сотрудничестве с Владимирским региональным отделением ВОГ, о программах содействия трудоустройству инвалидов. Это и ярмарки вакансий, и профессиональное обучение и переобучение, а также организация временной занятости и услуги по социальной адаптации на рынке труда.
Наибольший интерес у молодёжи вызвала программа содействия предпринимательству, в рамках которой Центры занятости не только выделяют средства, но и консультируют при подготовке проектов.
Заместитель директора областного департамента соцзащиты Наталья Голубева отметила, что инвалиды могут быть не только «получателями услуг», но и применить свой труд в социальной сфере: как персональные помощники, социальные работники. Это очень заинтересовало ребят, которые раньше не задумывались о такой возможности.
Почему же при наличии разнообразных программ и организаций, содействующих занятости инвалидов, инвалиды по слуху по-прежнему испытывают трудности при трудоустройстве?
Во-первых, недостаточная мотивированность работать – у них есть пенсия, помогают родители. Во-вторых, низкий уровень умений и знаний. И в-третьих, слабая информированность работодателей о возможностях и особенностях работников с нарушением слуха.
На тренинге, проведённом кандидатом психологических наук К.В.Сергеевой, прорабатывались правила и основные ошибки при заполнении резюме и взаимодействии с работодателем.
По итогам молодежного форума решено создать базу данных инвалидов по слуху, в т.ч. выпускников учебных заведений, нуждающихся в трудоустройстве.
Фото с сайта bgtrk.ru.