30 января 2018 в 17:06

Дело о двух фиктивных работниках в муниципальном спортклубе

Пресс-служба СУ СКР выступила с официальным разъяснением о ходе расследования уголовного дела по факту злоупотребления полномочиями должностными лицами спортивного клуба «Харламовец» в Гусь-Хрустальном. Поводом для этого стала «недостоверная информация в медиапространстве».

Уголовное дело действительно возбуждено — во взаимодействии с региональным УФСБ. По данным следствия, на протяжении нескольких лет в муниципальном учреждении фиктивно были трудоустроены два человека, которым начислялась зарплата, хотя работу они не выполняли. В результате из зарплатного фонда клуба «ушло» 228 тысяч рублей бюджетных средств. Эту сумму следствие считает прямым ущербом муниципалитета. Прекратилась «раздача» денег 31 октября прошлого года, когда уже вмешались правоохранители. Сейчас «проводится комплекс следственных действий, направленных на установление всех обстоятельств произошедшего и конкретных лиц, причастных к совершению должностного преступления», - говорится в пресс-релизе СУ СКР.

^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
сегодня в 09:32 Главный хранитель ВСМЗ Вера Берченева - лауреат высшей музейной премии страны
20 мая в Москве, на исторической сцене Малого театра, вручили III Национальную премию имени Д.С. Лихачёва. Это высшая и самая престижная профессиональная награда для музейных работников и проектов в России. В этом году н…
вчера в 17:23 В Собинском районе оштрафованы виновные в обрушении крыши на жилом доме
Инцидент произошел 7 марта нынешнего года в многоквартирном доме № 2А по улице Железнодорожная в поселке Колокша. Здесь произошло частичное обрушение кровли над первым подъездом. Прокуратура Владимирской области сообщает…

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс.Метрика. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.