Вначале эксперты осмотрели обновление сквера на улице Никитской. Деева отметила, что за полторы недели, прошедшие со времени предыдущего объезда, сквер преобразился. Подрядчики завершают мощение пешеходной аллеи. Как и планировалось, по краям тротуар оформлен кремовой брусчаткой, что визуально делает затененный густыми деревьями сквер светлее. Вокруг бюста Гоголя формируется большая цветочная клумба, выравнивается грунт под газоны. Отремонтированы основания для восстановления уличных фонарей, подготовлены площадки, на которых разместят лавочки.

Деева увиденным довольна. Жители, наблюдающие за ходом работ, с ней согласны. Как сказала многодетная мама (живет в доме на улице Володарского), уже сейчас видно, что в обновленном сквере будет уютно и взрослым, и детям.

- Очень хорошо, что в сквере установят современную детскую площадку, - говорят жители и особо отмечают: - Подрядчики бережно сохранили зеленые насаждения.

Накануне благоустройства сквер обследовали экологи, разрешившие удалить лишь несколько аварийных деревьев, опасных для прохожих. Так же бережно отнеслись к деревьям и кустарникам в обновляемом сквере ДК «Энергетик». Жители микрорайона признательны за внимание городских властей: в центр города каждый день не наездишься, а теперь и в Энергетике будет уютно и красиво.

Проектом строительства сквера у ДК «Энергетик» предусмотрены мощеные и асфальтированные пешеходные дорожки, новая детская площадка, малые архитектурные формы и новое парковое освещение. Выполняя наказы жителей, глава администрации города Андрей Шохин распорядился организовать рядом с ДК новый остановочный павильон и отремонтировать тротуары.

Работы по благоустройству еще двух общественных территорий по программе «Формирование современной городской среды» - Соловьиного и Красносельского прудов - также продолжаются по графику и завершатся в конце августа.

Приоритетное направление работы - предупреждение ландшафтных пожаров, возникающих вследствие палов сухой растительности. В этом году снег на территории области сошел очень рано. Как следствие - начали регистрироваться ландшафтные пожары.

Основываясь на многолетних статистических наблюдениях, ГУ МЧС ежегодно рекомендует муниципалитетам заблаговременно начинать подготовку к безопасному прохождению пожароопасного сезона: убирать территории населенных пунктов, поддерживать в хорошем состоянии противопожарные пруды и подъезды к ним, прокладывать минерализованные полосы там, где леса и поля примыкают к жилому сектору.

Населению следует озаботиться состоянием своих земельных участков, однако приводить их в порядок тоже нужно с соблюдением всех мер пожарной безопасности. Так, чтобы избежать пожара, сухую растительность лучше собирать в мешки и вывозить на свалку.

Межведомственные рабочие группы сейчас выходят в профилактические рейды: смотрят, кто жжет траву, мусор, разводит костры в неустановленных местах. В случае выявления нарушений требований пожарной безопасности виновных привлекут к административной ответственности. В случаях тяжелых последствий ответственность будет уже уголовная.

Его задача – помочь молодым людям выбрать профессию, пройти обучение и устроиться по специальности в своём регионе. В него войдут ученики 8 и 9 классов, а также все выпускники наших ссузов и вузов  — всего более 8,5 тысяч человек. Охватить такую аудиторию и провести профориентацию  помогут различные цифровые платформы, в числе которых «Работа России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор», «Открытая промышленность» и другие.

По итогам каждому участнику предложат персональный карьерный маршрут с учётом их интересов, способностей и прогноза региональной кадровой потребности на следующие пять лет. Он был составлен на основе опроса 2 тысяч работодателей области. Знание этих данных позволит молодёжи выбрать и получить востребованную и высокооплачиваемую профессию, а затем гарантированно устроиться на первое место работы с помощью службы занятости.   

«Сейчас кадровая потребность во Владимирской области составляет 18 тысяч вакансий. Благодаря прогнозу кадровой потребности мы понимаем, какие специалисты будут востребованы в нашем регионе через 3-5 лет. Именно поэтому мы вовлекаем в проект школьников, которые к этому времени начнут выходить на рынок труда. Профориентация и маршрутизация поможет им сделать осознанный выбор профессии и карьеры», – рассказал Андрей Григорьев министр труда и занятости населения Владимирской области.

Для студентов, которые пока не выбрали будущее место работы, специалисты Кадрового центра составят индивидуальные планы содействия занятости. В них включат сервисы, которые помогают быстрому трудоустройству: ярмарки вакансий, профтуры на предприятия региона, тренинги по составлению резюме и подготовки к собеседованию. Тех, кто уже определился с работодателем, пригласят на мастер-классы по составлению резюме, развитию навыков общения с коллегами и руководителями, что будет полезно независимо от сферы деятельности.

Отметим, регион вошёл в число 11 субъектов, где проходит апробация нескольких этапов маршрутизации. Пилотирование проекта осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» и завершится в июне. После этого накопленный опыт будет использован при тиражировании проекта во всех 89 регионах страны.