Выездной день начался со знакомства с работой завода, производящего приборы очистки и обеззараживания воздуха и продукции медицинского назначения. Помимо поставок по тендерам, компания на благотворительных началах оснащает аппаратами больницы, ФАПы, детские сады. Руководитель предприятия Марина Борухсон сказала, что предприятие комфортно чувствует себя на Владимирской земле, где обосновалось с 2015 года. В ближайших планах – его дальнейшее расширение, строительство новых производственных и складских помещений. Инвестор ощущает внимание и поддержку областных и районных властей.

Выездной день ЗС пришелся на день ВДВ. Киселёв, сам в прошлом десантник, поздравил вязниковских десантников и вместе с ними возложил цветы к мемориалу на аллее Славы, почтив память погибших собратьев.

Традиционная на всех выездных дней ЗС встреча с активом прошла живо и неофициально. Например, люди пожаловались, что из-за проливных дождей в начале июля сразу в трех детсадах протекли кровли. Киселёв сказал: деньги по решению губернатора Светланы Орловой уже выделены, крыши приведут в порядок.

Жители Нововязников обеспокоены состоянием теплосетей в микрорайоне. 2 года подряд в канун Нового года они замерзали в своих домах. Вопрос практически решен - уже закуплены новые котлы, осталось их только смонтировать. Киселёв попросил главу администрации района Игоря Зинина лично проконтролировать это. Зинин обещал: отопительный сезон начнется строго в срок - 15 сентября. Срывов больше не будет.

В Пауствовском сельском поселении самая больная тема – отсутствие газа. Жители ждут его с 2015 года. И вот хорошая новость — тендер на газификацию уже проводится, с октября специалисты приступят и к работам по прокладке газопровода.

Несколько вопросов поступило по поводу организации медицинского обслуживания.

- Я не раз бывал в ЦРБ и видел, что она требует ремонта, больших вложений. По решению губернатора сегодня на ремонт различных отделений больницы, на ремонт ФАПов выделено более 140 миллионов рублей. Это серьезные деньги, которые позволят нам привести в порядок систему здравоохранения Вязниковского района, - сказал Владимир Киселёв и добавил, что сейчас пристальное внимание уделяется и обеспечению лечебных учреждений медицинскими кадрами. Сельским докторам и фельдшерам предусмотрены подъемные. Медикам предоставляются служебные квартиры. Прогресс есть: за 5 лет дефицит врачей в больницах области сократился с 1300 до 850, а среднего медперсонала – с 1000 до 800. Но проблема остается. Перед департаментом здравоохранения, руководителями медучреждений стоит задача вести индивидуальную работу с каждым специалистом, желающим приехать на работу во Владимирскую область, активнее привлекать выпускников медицинских ВУЗов.

Встреча прошла в доброжелательной и доверительной обстановке. Вязниковцы поблагодарили Киселёва за внимание к проблемам и нуждам района. А жители поселка Мстера пригласили его побывать на дне поселения и традиционной ярмарке мастеров лаковой миниатюры.

Его задача – помочь молодым людям выбрать профессию, пройти обучение и устроиться по специальности в своём регионе. В него войдут ученики 8 и 9 классов, а также все выпускники наших ссузов и вузов  — всего более 8,5 тысяч человек. Охватить такую аудиторию и провести профориентацию  помогут различные цифровые платформы, в числе которых «Работа России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор», «Открытая промышленность» и другие.

По итогам каждому участнику предложат персональный карьерный маршрут с учётом их интересов, способностей и прогноза региональной кадровой потребности на следующие пять лет. Он был составлен на основе опроса 2 тысяч работодателей области. Знание этих данных позволит молодёжи выбрать и получить востребованную и высокооплачиваемую профессию, а затем гарантированно устроиться на первое место работы с помощью службы занятости.   

«Сейчас кадровая потребность во Владимирской области составляет 18 тысяч вакансий. Благодаря прогнозу кадровой потребности мы понимаем, какие специалисты будут востребованы в нашем регионе через 3-5 лет. Именно поэтому мы вовлекаем в проект школьников, которые к этому времени начнут выходить на рынок труда. Профориентация и маршрутизация поможет им сделать осознанный выбор профессии и карьеры», – рассказал Андрей Григорьев министр труда и занятости населения Владимирской области.

Для студентов, которые пока не выбрали будущее место работы, специалисты Кадрового центра составят индивидуальные планы содействия занятости. В них включат сервисы, которые помогают быстрому трудоустройству: ярмарки вакансий, профтуры на предприятия региона, тренинги по составлению резюме и подготовки к собеседованию. Тех, кто уже определился с работодателем, пригласят на мастер-классы по составлению резюме, развитию навыков общения с коллегами и руководителями, что будет полезно независимо от сферы деятельности.

Отметим, регион вошёл в число 11 субъектов, где проходит апробация нескольких этапов маршрутизации. Пилотирование проекта осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» и завершится в июне. После этого накопленный опыт будет использован при тиражировании проекта во всех 89 регионах страны.

Мужчина достал пневматический пистолет и начал палить в подростка. Тот успел убежать и спрятаться в рядом стоящем здании. Однако, когда через некоторое время он вышел из укрытия, пьяный стрелок вновь стал по нему палить, пока не подоспела полиция.

В ходе следствия также выяснилось, что ранее мужчина у своего знакомого 1981 года рождения требовал денег. Ему надо было 10 тысяч рублей. Тот отнекивался, и тогда вымогатель огрел его по спине кочергой, а после и вовсе приставил нож к шее.

Испугавшись потерпевший отдал обвиняемому находящиеся при нем 50 рублей, пообещав выплатить остальную требуемую сумму, отметили в ведомстве.

Главный фигурант этой истории отправлен в СИЗО. Оказалось, что у него ранее были проблемы с законом по тем же статьям. Расследование уголовного дела продолжается.