- Включение города целиком во Всемирный список объектов — уникальное, редчайшее решение Международного комитета. Оно подтверждает особый статус туристской привлекательности старинных русских городов Суздаль и Гороховец, - отметил председатель Генсовета Евразийской организации экономического сотрудничества (ЕОЭС) Игорь Рыбаков. Он представлял российскую заявку на заседании. Рыбаков отметил, что международные эксперты из 48 стран единогласно проголосовали за Гороховец и Суздаль.

Владимирская земля славится богатым наследием, уникальными памятниками архитектуры, зодчества, искусства и по праву считается исторической жемчужиной не только России, но и всего человечества. Символично, что Гороховец в этом году отмечает 850-летний юбилей. На заседании Пекинской сессии мы также обратили особое внимание экспертов на самобытный туристский праздник - Международный день огурца. Евразийская организация экономического сотрудничества обратилась к Международному комитету по вопросам туристской привлекательности и устойчивому развитию туризма с просьбой включить этот суздальский праздник в предварительный список Всемирного списка объектов особой туристской привлекательности.

Другие страны, входящие в перечень Всемирного списка объектов особой туристской привлекательности, также пополнились новыми именами. В КНР это уникальный архитектурный комплекс в Пекине «Запретный город», в Бельгии - Антверпенский зоопарк, в Государстве Кувейт - «Большая Мечеть», в Великобритании — лондонский Британский музей.

Всего на заседании сессии во Всемирный список объектов особой туристской привлекательности было включено 33 объекта.

Приоритетное направление работы - предупреждение ландшафтных пожаров, возникающих вследствие палов сухой растительности. В этом году снег на территории области сошел очень рано. Как следствие - начали регистрироваться ландшафтные пожары.

Основываясь на многолетних статистических наблюдениях, ГУ МЧС ежегодно рекомендует муниципалитетам заблаговременно начинать подготовку к безопасному прохождению пожароопасного сезона: убирать территории населенных пунктов, поддерживать в хорошем состоянии противопожарные пруды и подъезды к ним, прокладывать минерализованные полосы там, где леса и поля примыкают к жилому сектору.

Населению следует озаботиться состоянием своих земельных участков, однако приводить их в порядок тоже нужно с соблюдением всех мер пожарной безопасности. Так, чтобы избежать пожара, сухую растительность лучше собирать в мешки и вывозить на свалку.

Межведомственные рабочие группы сейчас выходят в профилактические рейды: смотрят, кто жжет траву, мусор, разводит костры в неустановленных местах. В случае выявления нарушений требований пожарной безопасности виновных привлекут к административной ответственности. В случаях тяжелых последствий ответственность будет уже уголовная.

Его задача – помочь молодым людям выбрать профессию, пройти обучение и устроиться по специальности в своём регионе. В него войдут ученики 8 и 9 классов, а также все выпускники наших ссузов и вузов  — всего более 8,5 тысяч человек. Охватить такую аудиторию и провести профориентацию  помогут различные цифровые платформы, в числе которых «Работа России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор», «Открытая промышленность» и другие.

По итогам каждому участнику предложат персональный карьерный маршрут с учётом их интересов, способностей и прогноза региональной кадровой потребности на следующие пять лет. Он был составлен на основе опроса 2 тысяч работодателей области. Знание этих данных позволит молодёжи выбрать и получить востребованную и высокооплачиваемую профессию, а затем гарантированно устроиться на первое место работы с помощью службы занятости.   

«Сейчас кадровая потребность во Владимирской области составляет 18 тысяч вакансий. Благодаря прогнозу кадровой потребности мы понимаем, какие специалисты будут востребованы в нашем регионе через 3-5 лет. Именно поэтому мы вовлекаем в проект школьников, которые к этому времени начнут выходить на рынок труда. Профориентация и маршрутизация поможет им сделать осознанный выбор профессии и карьеры», – рассказал Андрей Григорьев министр труда и занятости населения Владимирской области.

Для студентов, которые пока не выбрали будущее место работы, специалисты Кадрового центра составят индивидуальные планы содействия занятости. В них включат сервисы, которые помогают быстрому трудоустройству: ярмарки вакансий, профтуры на предприятия региона, тренинги по составлению резюме и подготовки к собеседованию. Тех, кто уже определился с работодателем, пригласят на мастер-классы по составлению резюме, развитию навыков общения с коллегами и руководителями, что будет полезно независимо от сферы деятельности.

Отметим, регион вошёл в число 11 субъектов, где проходит апробация нескольких этапов маршрутизации. Пилотирование проекта осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» и завершится в июне. После этого накопленный опыт будет использован при тиражировании проекта во всех 89 регионах страны.