НПК «Автоприбор» - «дочка» ООО «СОТА». «СОТА» выкупила производственный комплекс и активы ОАО «Завод «Автоприбор» при завершении процедуры банкротства. Как новое юрлицо завод работает чуть больше месяца, но уже может предъявить первые достижения. Договоры поставок заключены с ведущими автомобильными и оборонными предприятиями. За август отгрузили продукции на более чем 100 миллионов рублей. Менее чем за три года планируют увеличить объемы производства в два раза. После долгого перерыва возобновлено и сотрудничество с АвтоВАЗом.
- Завод работает в полную силу. Если в мае город переживал из-за угрозы увольнения сотрудников «Автоприбора», то сегодня мы, наоборот, ведем прием сотрудников. Спасибо губернатору Светлане Орловой — это благодаря ее поддержке завод снова заработал, - отметила гендиректор ООО «НПК «Автоприбор» Инесса Хорошаева.
Предприятие полностью сохранило продуктовый портфель, технологические и конструкторские возможности. Коллектив преимущественно тоже «автоприборовский». В штате нового завода на сегодня 986 позиций, трудоустроено 860 человек. Из них почти 800 ранее работали на старом «Автоприборе».
- Люди увольнялись с ОАО «Завод «Автоприбор» и сразу трудоустраивались на новое предприятие. Около 150 человек - люди в основном в пенсионном возрасте - предпочли не продолжать работу. Зато трудоустраиваются к нам люди с «Точмаша». Набор рабочих и ИТР продолжается, вакансии есть, - рассказала директор по персоналу Наталья Иванова.
- Люди по-прежнему верят в «Автоприбор». Даже те сотрудники, которые раньше уволились, сейчас возвращаются в свои родные коллективы, - добавил директор по производству Алексей Зайцев.
На предприятии около 100 вакансий. Это по существующему штатному расписанию. Но в планах – расширение производства и увеличение числа сотрудников. Средняя зарплата по заводу - более 30 тысяч рублей – выше, чем на обанкротившемся предприятии.
Итак, сохранен кадровый потенциал. И НПК «Автоприбор» полноценно продолжает разработку, производство и реализацию автокомпонентов в традиционном профиле. Реализует долгосрочные планы по развитию и расширению деятельности на новых направлениях. В производственной линейке более 500 позиций. По некоторым предприятие - практически монополист в стране. Чтобы соответствовать высоким требованиям заказчиков, на предприятии разработана инвестиционная программа. Первым ее этапом станет приобретение современной линии покраски.