От директора до маркшейдера
Во Владимирской области среднемесячная зарплата, по данным департамента по труду и занятости населения, составляет сейчас 29 с лишним тысяч рублей. А по данным Владимирстата, средний уровень зарплат в регионе уже в середине лета преодолел планку в 30 тысяч. Год назад этот показатель не превышал 26400 рублей. Прогресс налицо.
В ЦФО выше владимирских средние зарплаты в семи регионах, включая традиционно «другие государства» по масштабам, ценам и концентрации ресурсов - Москву и Московскую область, где люди в среднем получают 80 и 47,9 тысячи соответственно. Во многом благодаря именно этой паре субъектов ЦФО по средним заработкам - безусловный лидер среди федеральных округов (49 тысяч с «копейками» против общероссийских 40,7 тысячи).
В каких отраслях конкретно у владимирцев есть шанс заработать приличные, по общепринятым региональным меркам, деньги? В департаменте по труду и занятости высоким уровнем предлагаемых соискателям зарплат называют сумму от 30 тысяч. (Как правило, в вакансиях указывается лишь базовая цифра без надбавок и премий. - Прим. авт.)
На вожделенную «тридцатку» в нашем регионе могут смело рассчитывать квалифицированные электромонтажники, забойщики скота, паяльщики, плавильщики, сборщики стеклоизделий, трактористы на лесные работы, фаршесмесильщики, электромеханики, врачи всех специальностей, инженеры, провизоры, энергетики.
Вакансии с заработком от 35 тысяч ждут дознавателя, главного бухгалтера, специалиста на должность директора интерната, монтажника, кабельщика-спайщика, формовщика художественного литья и ювелира.
Больше 40 тысяч в месяц работодатели предлагают машинистам крана, обвальщикам мяса, главным инженерам и энергетикам на заводах, врачам-психиатрам, врачам по паллиативной помощи, сварщикам.
Список вакансий с зарплатой от 50 до 59 тысяч уже гораздо скромнее: такие деньги во Владимирской области в центрах занятости предлагают лишь наладчикам электронного оборудования, механикам по ремонту оборудования, геологам, юристам на должности начальника правового отдела, инженерам-технологам в пищепроме, операторам абонентского отдела (единовременно аж 15 вакансий!) и маркшейдерам.
На 60-62 тысячи может претендовать лишь потенциальный гендиректор предприятий (хотя тут компания явно долго будет искать претендента), геодезист и научный сотрудник фармкомпании.
Есть вакансии и на 70 тысяч — технический директор и начальник отдела организации труда. Ну и «вишенка на торте» работ с высоким заработком — это директор по производству с окладом в 150 тысяч в месяц.
А, например, на ресурсе hh.ru столь же весомый заработок (до 150 тысяч) обещают ...таксистам. Получается ли у кого-то из уже нанятых туда водителей зарабатывать такие деньги? Во Владимире - точно нет. В реальности, как «ВВ» признавались сами таксисты, потолок — это 1,5 тысячи в сутки «хоть расшибись».
В программисты б я пошел...
Приличные по владимирским меркам деньги предлагают риэлторам и руководителям «групп по взысканию задолженности» - от 70 тысяч. Правда, здесь сразу возникают два вопроса: как можно обещать четко высокую зарплату риэлтору, если все они работают за процент от сделок? И сколько же должен взыскивать с должников коллектор, чтобы и кредиторов радовать, и заработать себе 70 тысяч целковых?
Любопытен разброс предложений для программистов. При должной компетенции они могут зарабатывать от 55 до 130 тысяч рублей. Сами спецы в приватных разговорах эти цифры в целом подтверждают, а работодателей, предлагающих им по 25-30 тысяч, презрительно называют «фантазерами».
Спрос на технологов и инженеров во Владимирской области год от года только растет. Однако дефицит этих специалистов для многих работодателей еще не повод обещать им много. В списке предлагаемых в центрах занятости вакансий чаще всего значится 25-35 тысяч рублей. Хотя на hh.ru для инженеров есть предложения и на 70 тысяч.
Владимирский сооснователь двух успешных предприятий («КИТ» и «Бергус») Павел Спичаков ситуацию со спросом на технологов конкретизирует:
- Технолога найти - не проблема. Сложно найти хорошего и опытного, который способен не только следить за правильным использованием технологий на производстве, но и разрабатывать новые продукты. Например, на косметическом производстве. Вот такие «узкие» технологи - действительно на вес золота, они могут зарабатывать даже на уровне генерального директора.
Еще одна топовая в плане спроса специальность - это менеджеры по продажам, что логично: даже самому хорошему товару нужен толковый продавец. Доказано историей компании Apple. У нас в регионе-33 менеджерам по продажам их потенциальные работодатели через hh.ru предлагают от 45 до 80 тысяч в месяц.
По словам бизнесмена Спичакова, кандидатов в «продавцы» много, но проблема в том, что у большинства из них совсем нет амбиций:
- У людей нет желания много работать и много зарабатывать. Они готовы довольствоваться стандартным уровнем зарплаты в 20-30 тысяч, но не напрягаться, не перерабатывать, не рваться на вершину. Поэтому большинство менеджеров по продажам таковыми по сути не являются. Они просто сборщики заявок. Хороший менеджер фанатично верит в продукт, активно его продвигает, сам инициирует контакты с новыми клиентами. И может зарабатывать до 100-200 тысяч рублей.
Александр Комаров, советник Управляющего АО «Владимирский хлебокомбинат», говорит, что даже при существующем дисбалансе на официальном рынке труда (на каждого соискателя приходится по 2,5 вакансии) кадрового голода на квалифицированных специалистов нет. Не зря серьезные компании вроде КЭМЗа и «Владимирского хлебокомбината» несколько лет отлаживают взаимодействие с профессиональными учебными заведениями - берут к себе их практикантов и выпускников, а также открывают свои Центры подготовки кадров и базовые кафедры. Вместе с тем Комаров признает, что «подобрать нужного по компетенции сотрудника на любую мало-мальски ответственную позицию - всегда было, есть и будет сложно».
- Есть три категории особенно нужных заводам специалистов. Те, кто может работать на новейшем оборудовании. Изобретатели новых продуктов. Люди с навыками продвижения продукта на рынки России и мира, - уточняет Александр Комаров. - При этом разница в заработках у них может быть достаточно серьезной - в зависимости от уровня предприятия, региона, в котором оно работает, конкретных условий, складывающихся на данный момент, взглядов руководства. Поэтому общие цифры по зарплатам таких специалистов назвать сложно, но на передовых отраслевых предприятиях во Владимирской области труд таких высококвалифицированных работников может достигать 100 тысяч рублей и больше.
ЦИФРЫ
По данным портала bs-life.ru, средняя зарплата в России в 2018 году составляет 680 долларов. В Беларуси - 430 долларов. В Казахстане — 350. На Украине - 290.
В январе 2016 года на учете в Центрах занятости населения Владимирской области стояли 10,7 тысячи человек. В январе-2017 — 8,6 тысячи. В январе-2018 - 8,1 тысячи. А по состоянию на 1 августа официальных безработных в регионе 6,6 тысячи человек - из 730,3 тысячи экономически активного населения.