Полностью интервью здесь.
Николай Владимирович отвечает на вопрос, чего не хватает современным руководителям (прежде всего, жизненной и производственной школы).
- Необходимо пройти ступени служебной лестницы. Желательно с производственным опытом, - говорит он. - А у нас сегодня, к сожалению, по-другому. Забыты ленинские принципы подбора и расстановки кадров по деловым, моральным и политическим качествам.
Второй вопрос — самовосхваление, явное стремление выдавать желаемое за действительное. Стремление казаться, но не делать.
Николай Виноградов анализирует также прошедшие выборы. Они, на его взгляд, показали растущую зрелость избирателя.
- Самое большое достижение прошедших выборов: люди почувствовали возможность решения тех задач, которые они считают необходимыми. Возможность влиять на выбор руководителя... Рост самоуважения — это крайне важно, - считает он.
Комментируя избрание Владимира Сипягина губернатором области, Виноградов признается:
- Первое чувство, которое я испытал, — это надежда на возможность улучшения ситуации. Как она будет реализована — ответить не готов. Но то, что смена руководителей должна быть, я абсолютно уверен. Может быть, не должно быть спешки, может быть, должно быть более глубокое знание кадров. Надеюсь, что это придет. Но этот период времени не должен затягиваться. Думаю, должно получиться. Если (Сипягин, - прим. ред.) будет слушать и слышать всех. Можно выбирать самые разные решения, но стараться, чтобы они были оптимальными и шли на пользу делу. Пока у меня надежда на Сипягина есть.