Поднимались не только вопросы личного характера, но и общественно значимые темы. Так, работница владимирского Центра специализированной фтизиопульмонологической помощи рассказала о проблемах учреждения, которое оказывает медицинскую помощь по выявлению, диагностике, лечению и профилактике туберкулеза у взрослых, детей и подростков. По мнению заявительницы, нарушаются санитарные и противопожарные нормы в помещениях амбулаторно-поликлинического отделения. Решение вопроса одно – это строительство нового здания для амбулаторно-поликлинической службы.

По оценке специалистов, стоимость проекта составит 280 млн рублей. Глава региона рассказал о вариантах финансирования проекта.

- На 2019 год в бюджете Владимирской области мы запланируем средства в размере 113,1 млн рублей и на 2020 год заложим еще 166,9 млн рублей. До конца 2021 года объект должен быть введён в эксплуатацию, – сообщил Владимир Сипягин.

Его задача – помочь молодым людям выбрать профессию, пройти обучение и устроиться по специальности в своём регионе. В него войдут ученики 8 и 9 классов, а также все выпускники наших ссузов и вузов  — всего более 8,5 тысяч человек. Охватить такую аудиторию и провести профориентацию  помогут различные цифровые платформы, в числе которых «Работа России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор», «Открытая промышленность» и другие.

По итогам каждому участнику предложат персональный карьерный маршрут с учётом их интересов, способностей и прогноза региональной кадровой потребности на следующие пять лет. Он был составлен на основе опроса 2 тысяч работодателей области. Знание этих данных позволит молодёжи выбрать и получить востребованную и высокооплачиваемую профессию, а затем гарантированно устроиться на первое место работы с помощью службы занятости.   

«Сейчас кадровая потребность во Владимирской области составляет 18 тысяч вакансий. Благодаря прогнозу кадровой потребности мы понимаем, какие специалисты будут востребованы в нашем регионе через 3-5 лет. Именно поэтому мы вовлекаем в проект школьников, которые к этому времени начнут выходить на рынок труда. Профориентация и маршрутизация поможет им сделать осознанный выбор профессии и карьеры», – рассказал Андрей Григорьев министр труда и занятости населения Владимирской области.

Для студентов, которые пока не выбрали будущее место работы, специалисты Кадрового центра составят индивидуальные планы содействия занятости. В них включат сервисы, которые помогают быстрому трудоустройству: ярмарки вакансий, профтуры на предприятия региона, тренинги по составлению резюме и подготовки к собеседованию. Тех, кто уже определился с работодателем, пригласят на мастер-классы по составлению резюме, развитию навыков общения с коллегами и руководителями, что будет полезно независимо от сферы деятельности.

Отметим, регион вошёл в число 11 субъектов, где проходит апробация нескольких этапов маршрутизации. Пилотирование проекта осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» и завершится в июне. После этого накопленный опыт будет использован при тиражировании проекта во всех 89 регионах страны.

Мужчина достал пневматический пистолет и начал палить в подростка. Тот успел убежать и спрятаться в рядом стоящем здании. Однако, когда через некоторое время он вышел из укрытия, пьяный стрелок вновь стал по нему палить, пока не подоспела полиция.

В ходе следствия также выяснилось, что ранее мужчина у своего знакомого 1981 года рождения требовал денег. Ему надо было 10 тысяч рублей. Тот отнекивался, и тогда вымогатель огрел его по спине кочергой, а после и вовсе приставил нож к шее.

Испугавшись потерпевший отдал обвиняемому находящиеся при нем 50 рублей, пообещав выплатить остальную требуемую сумму, отметили в ведомстве.

Главный фигурант этой истории отправлен в СИЗО. Оказалось, что у него ранее были проблемы с законом по тем же статьям. Расследование уголовного дела продолжается.