В 2019 году КЭМЗ стал участником нацпроекта "Демография". Первыми прошли обучение инженеры по металлообработке и бухгалтеры. 20 работников приобретают новые знания в настоящее время. На очереди - еще 25 предпенсионеров, готовых повысить квалификацию до конца года.
Во Владимирской области в рамках нацпроекта реализуется региональный - "Старшее поколение". По нему обучены уже 270 человек. Еще 500 работников 99 предприятий сейчас повышают квалификацию или получают новую профессию. 40 граждан учатся по направлению службы занятости. Региональный проект помогает всем им сохранить занятость и стать более конкурентоспособными на рынке труда.
Работникам предпенсионного возраста предлагается более 100 образовательных программ: по рабочим специальностям, в области менеджмента, бухучета, логистики.
Тем, кто не имеет работы, помогают освоить новые профессии: продавец, оператор ЭВМ, медсестра, охранник, повар, оператор котельной, слесарь-ремонтник.
Формы и длительность образовательных курсов многообразны. Есть дистанционные программы, с отрывом и без отрыва от производства. По нацпроекту "Демография" до 2025 года пройдут обучение 3 000 человек. В этом году на профессиональную переподготовку предпенсионеров будет потрачено 34 млн рублей.
Ранее мы сообщали: Эксперты WorldSkills обучат владимирских предпенсионеров