В прошлом году этот показатель был равен 31,1 проценту - трудоустроенными были только 9,6 тысяч инвалидов. Уровень трудоустройства обратившихся в органы службы занятости инвалидов составил 60,6 процента, а в аналогичном периоде прошлого года − 30 процентов.
Кроме того, в регионе наблюдается небольшое сокращение численности инвалидов в трудоспособном возрасте. В период с января по ноябрь 2021 года их численность составила около 30 тысяч человек, тогда как в аналогичный период 2020 года - 31 тысячу.
По мнению директора департамента труда и занятости населения, трудоустройство инвалидов - одна из приоритетных задач ведомства. И одним из действенных механизмов в этой сфере является квотирование рабочих мест. Сейчас в регионе действует около 2-х тысяч организаций, подпадающих под действие Закона Владимирской области «Об установлении квоты для приёма на работу инвалидов».
Квотированию подлежат около 7 тыс. рабочих мест, около 40 процентов из них уже заняты. Также 9 организаций, оборудовавших рабочие места для 11 инвалидов, получили поддержку в размере 1 млн рублей. Ещё 4-м предприятиям, трудоустроившим 56 граждан с инвалидностью, возместили затраты, связанные с оплатой труда в размере более 2,2 млн рублей.