Здесь на должности директора по коммерческим вопросам работал горожанин, которого начальство компании уволило за прогул. Однако мужчина обратился в суд и выиграл его, поскольку дисциплинарное наказание к нему применили незаконно. Более того, как выяснилось, его не допускали на рабочее место.
Работника восстановили в должности, но пока шел суд, он находился в вынужденном прогуле. За это время “набежало” более 540 тысяч рублей долга.
Но работодатель с бывшим сотрудником не расплатился. За дело взялись приставы. Был принят комплекс мер принудительного исполнения, уточнили в ведомстве. В частности, были арестованы счета организации, запрещены регистрационные действия в отношении семи авто компании, а также земельного участка площадью более 1 000 кв.м. и офисного здания.
Только так и удалось в полном объеме закрыть долг перед гражданином.