«Если бы у нас осенью забрали тридцать процентов персонала с производства, заводы встали бы в тот же момент. Помогло содействие региональных властей по формированию квот на квалифицированных сотрудников».

Это слова гендиректора очень технологичного предприятия. На мой скепсис, неужели так трудно заменить несколько сотен сотрудников, топ-менеджер ответил так:

- Сложно заменить вообще каждого! Этого заберут - остановится одна линия, не будет этого продукта. Другого - не будет и другого. Это только теоретически все могут уметь всё. Но в реальности таких чудес не бывает. Это, как мой суахили - я его вроде бы учил, старался, но понять меня, когда я на нем говорю, никто из носителей не может. Потому что я не практиковался и учил поверхностно. Дело не только в навыках включать и выключать кнопки на экране. Хотя для того чтобы вывести оператора производства на необходимый уровень, требуется около трех лет. Но еще он должен понимать все правила безопасности, энергоэффективного производства, качества - и применять их на автомате, понимая, что от его действий зависит не только его личная безопасность, но и коллег, и потребителей. Условно, например, если он не научится соблюдать все строжайшие правила санитарной безопасности, то риски занести какую-нибудь кишечную палочку в продукцию вырастут в разы. А это недопустимо! Поэтому невозможно на современное производство поставить человека с улицы, для сотрудника нужна долгая и тщательная подготовка. Только так это работает, если цель - сохранить производство.

- Вы свои кадры сохранили?

- Не все. И потерю каждого нашего сотрудника, кто сейчас находится в зоне боевых действий, мы до сих пор на производстве ощущаем очень остро. Я ни в коем случае не оспариваю необходимость СВО, я во всех смыслах патриот, но я говорю о необходимости при этом сохранить производства - в том числе ради того, чтобы в СВО мы победили. Потому что на нее нужны серьезные ресурсы. А их предоставляет промышленность. Не зря после Великой Отечественной говорили, что тыл - это половина Победы. Сейчас мы - тыл. И должны делать то, что должны. То, что умеем. Этим мы поможем лучше всего.

Директор прав. Есть ведь еще нюанс. Иногда остаться гораздо сложнее, чем уйти. Ведь это - кроме труда изо всех сил на своем рабочем месте - означает переживать за всех, кто «там», включая родных и близких. Я, кстати, знаю такой пример в Судогодском районе: один брат служит в зоне СВО, второй - классный специалист - работает на мясоперерабатывающем заводе. Он рвался поехать с братом, но тоже из тех, без кого линия встанет... Брат это понял.

И здесь сложно не вспоминать о похожих примерах из прошлого. Например, об истории нашей землячки Антонины Михайловны Кульпиновой, ветерана труда и труженицы тыла. О ней несколько лет назад писали коллеги из «Селивановского вестника». Ее 18-летний брат ушел на фронт, участвовал в Курской битве, несколько раз был ранен, контужен и ослеп, отец всю войну трудился в лесу - на заготовке дров для школ, больниц, детских садов, а Антонина зимой работала на расчистке железнодорожных путей, по которым поступали вагоны с ранеными, и ухаживала за ними в госпитале. Ну и кто скажет, что ее вклад в Победу был менее значим? Как и вклад Павла Михайловича Кузнецова, механика и инструктора МТС. Дважды он принимал решение отправиться на фронт - в 1941-м и 1943-м, но его возвращали, потому что его руки и опыт нужны были в тылу. Ремонтом машин он занимался в любое время дня и ночи - часто при свете керосинового фонаря или костра, чтобы как можно быстрее пустить трактора в работу. Это тоже подвиг - когда нужно, делать не то, что хочешь, а то, что необходимо.

Инспекторы МЧС в сотый раз повторяют правила безопасного поведения на уже хрупком и некрепком, готовом сдать свои позиции льду — на льдинах не кататься, даже к берегу не приближаться. Хорошо, конечно, уметь плавать — это в любой сезон пригодится. Если зимний лед предупреждает — трещит, по нему еще можно аккуратно и по своим следам вернуться назад, то весенний проваливается сразу. А в стылой воде есть всего 10-20 минут, чтобы спасти тонущего. 

Все это на примерах, с загадками, с картинками и мультиками младшеклассникам объясняли инспекторы МЧС. С 4 марта по 18 апреля министерство проводит акцию «Осторожно, тонкий лед». Выходят в школы и детские сады, беседуют со студентами техникумов. Учат как самому вести себя на природе, как в случае необходимости оказать помощь товарищу. Все для того, чтобы в это опасное время на воде никто не погиб. 

«Детям мы все рассказали. Они запомнили главные правила. Но хочется обратиться и к родителям: контролируйте своих детей, знайте, где они находятся, будьте с ними на связи, объясняйте, что водоемы могут быть опасными в любое время года. Тогда беды не случится», — говорит ведущий специалист-эксперт отдела безопасности людей на водных объектах главного управления МЧС России по Владимирской области Майя Шевцова.

Безопасного и веселого отдыха на природе ребятам пожелала и региональный координатор партпроекта «Единой России» «Крепкая семья» Светлана Мангушева. Сама будучи директорам детского сада, она по своему опыту знает — чем раньше начать говорить о правилах безопасности, тем надежнее закрепятся знания: «Дети как губка, они все впитывают, главное — правильно донести информацию. Очень приятно было видеть любопытные глазки этих ребятишек. Они точно многое из того, что им рассказали, запомнили и усвоили. Но важно учитывать еще одну вещь: ребенок живет по принципам примера и подражания. Поэтому образец взрослых переоценить невозможно».

Сотрудники МЧС договорились о том, что уже скоро снова вернутся в Штаб общественной поддержки «Единой России». Накануне больших летних каникул предстоит разговор о том, как весело и, главное, безопасно проводить время на пляже.

Сигнал о запертом в шахте венканала животном поступил 30 марта дежурной смене спасателей. На месте котопроисшествия  помимо жильцов были и представители управляющей компании. Они докализовали местонахождение бедняги. 

Вызволяли усатого-хвостатого с помощью перфоратора. Умное животное внимательно следило за действиями спасателей и подбадривало их душераздирающим мяуканьем. Когда же отверстие стало достаточным, то котейка сам вышел к людям. Как он попал в шахту венканала - остается только догадываться. 

12 медорганизаций области получили современные УЗИ-аппараты.

Об этом сообщается в госпаблике минздрава Владимирской области. Новые УЗИ-аппараты получили: Центральная городская больница г. Коврова, Гусь-Хрустальная ЦРБ, Муромская РДБ (по два аппарата), Александровская РДБ, Вязниковская РБ, Гороховецкая ЦР, Камешковская ЦРБ, Петушинская РБ, Селивановская ЦРБ, Судогодская ЦРБ, Центральная поликлиника г. Владимира, Кольчугинская ЦРБ (по одному аппарату).

- УЗИ-аппарат, который мы получили, установили в поликлинике города Костерево. Он уже введен в эксплуатацию. На данный момент проведено 60 исследований органов брюшной полости и забрюшинного пространства. Предыдущий аппарат, который использовался в этой поликлинике, морально устарел, - рассказал Александр Ляпакин, главный врач Петушинской районной больницы.

Светлана Максимова, главный врач Вязниковской районной больницы, отметила, что полученный универсальный УЗИ-аппарат будет установлен в поликлинике №1, где УЗИ-оборудования не было вообще. 

- Пациенты направлялись на УЗИ-диагностику в стационар. Теперь необходимость в этом отпадет, - пояснила Светлана Максимова. - Аппарат обладает высокой разрешающей способностью, передовыми технологиями визуализации. Мы будем проводить обследования щитовидной железы, молочной железы, сосудов, суставов, брюшной полости, почек, органов малого таза. Также мы будем выполнять УЗИ сердца. Аппарат предназначен для осмотра как взрослых, так и наших маленьких пациентов.