В торжественной презентации модернизированного Центра занятости приняли участие министр труда и занятости населения Владимирской области Андрей Григорьев, глава администрации Гусь-Хрустального Алексей Соколов, глава администрации Гусь-Хрустального района Алексей Кабенкин, директор ЦЗН Владимирской области Наталья Крылова.
«Под модернизацию у нас попадают все 17 центров занятости в регионе. И в этом году, начиная с гусевского центра занятости, мы проведем серию открытий наших центров, которые будут модернизированы с учетом тех пожеланий, тех задач, которые ставит перед нами государство. На сегодняшний день наша основная задача – это привлечь кадры в экономику Владимирской области», - сообщил на презентации ЦЗН Андрей Григорьев.
Центр занятости населения в Гусь-Хрустальном был модернизирован в рамках нацпроекта «Демография» по единому для всей страны стандарту. В короткие сроки произведен ремонт, оборудованы удобные помещения для приема граждан и работодателей, выделены зоны цифровых сервисов, групповой, индивидуальной работы, появился центр деловой активности и даже детский уголок. Но самое главное – качество предоставления услуг вышло на иной уровень.
«Дело все в том, что комплексная модернизация – это не только экстерьер и внутреннее убранство, это, прежде всего, переход от предоставления услуг каждому отдельно взятому гражданину к решению его жизненных ситуаций. То есть сейчас мы смотрим на нашего клиента не с точки зрения «пришел – сделали автоматическую работу», а так, чтобы мы действительно помогли трудоустроиться, определиться с занятостью, выстроить карьеру, если мы говорим о клиенте нашем как гражданине или если это работодатель, то - обязательно решить проблему по удовлетворению его кадровой потребности», - пояснила директор Центра занятости населения Владимирской области Наталья Крылова.
У жителей Гусь-Хрустального услуги Центра занятости пользуются спросом. За десять месяцев этого года сюда обратились более тысячи человек. И 95% из них были трудоустроены. Во время проведения ремонта сотрудники центра ни на день не прекращали свою работу. Но теперь все неудобства позади.
«Если говорить о техническом обеспечении, условиях на рабочем месте, то, конечно, стало значительно комфортнее: очень красивое помещение, светлые яркие стены, хорошие компьютеры, планшеты для клиентов, - все это очень нам помогает в нашей работе. Условия труда стали значительно лучше, и время предоставления услуг сократилось существенно», - поделилась начальник отдела содействия занятости Евгения Сиразова.
Пока гостям показывали обновленные залы и кабинеты, работа в Центре занятости шла своим чередом. Одна из посетителей, Татьяна Гурова уже успела оценить качество предоставляемых услуг:
«Мне помогли составить заявление о признании меня безработной, и в данный момент помогают составить резюме. Я здесь не в первый раз и мне нравится качество услуг, предоставляемых в Центре занятости. Сотрудники всегда вежливы, доброжелательны, отвечают на любой вопрос».
Цифровые технологии значительно упростили процесс трудоустройства. Теперь при посещении центра занятости человеку не нужно каждый раз приносить с собой все необходимые документы. Информация о нем уже содержится в том заявлении, которое формируется в электронном виде. Сделать это можно либо из дома, либо с помощью цифровых консультантов центра. А дальше, получив уведомление в своем личном кабинете на портале «Работа России», соискатель приходит в центр занятости к своему персональному куратору, который с ним дальше работает.
Проблемы здесь решают не только с работой. Например, могут помочь проконсультировать по вопросам заключения социального контракта, вместе выехать к работодателю на собеседование. Особое внимание оказывается будущим индивидуальным предпринимателям. Специалисты Центра консультируют их по вопросам организации самозанятости, а также информируют о тех услугах, которые предоставляет бизнес-инкубатор.
Кстати, о будущих предпринимателях. Пока гостей знакомили с возможностями обновленной службы занятости, в центре деловой активности карьерные эксперты проводили для студентов деловую игру «Моя карьера», где ребята выступали в роли руководителей своих предприятий. Студент 3 курса Гусевского стекольного колледжа Егор Малышев надеется на плодотворное сотрудничество с Центром занятости после завершения учебы.
«Я вижу свою деятельность дальше в предпринимательстве. Нужно будет находить кадры для работы. Центр поможет с этим и проконсультирует в нужном направлении, - поделился планами будущий молодой руководитель».
Ну а у Центра занятости населения Владимирской области в ближайших планах – открытие филиалов во всех остальных городах региона. В ноябре откроются модернизированные ЦЗН в Камешкове, Судогде, Юрьев-Польском и Красной Горбатке, в декабре – в Александрове, Вязниках, Коврове, Кольчугино, Киржаче, Гороховце, Меленках, Собинке, Петушках и Суздале. Сейчас в них продолжается оснащение: идет наладка оборудования, устанавливается навигация, оформляются интерьеры, размещается новая мебель. До конца года будут модернизированы все точки присутствия.