Глава региона видит его решение в подготовке новых кадров и удержании уже имеющихся до уровня полного самообеспечения. Задача амбициозная, но пути ее решения намечены четко.
В частности, значительные средства область при поддержке федерального центра вкладывает в реконструкцию и строительство учебных заведений, их переоснащение.
Определенный эффект уже наблюдается. Действующая в регионе молодежная биржа труда дала возможность прошлым летом найти работу более 8,5 тыс. подросткам и молодежи. Показатель в три раза превысил уровень 2022 года.
В области появляются разнопрофильныее и разноуровневые новые учебные заведения современного формата. Уже полюбившихся школьникам «Точек Роста» и «Кванториумов» в ближайшие годы станет больше, причем во многих муниципалитетах. При ВлГУ откроется лицей, а три муромских колледжа будут реорганизованы в инженерно-техническую академию.
Серьезные перемены у Владимирского аграрного колледжа в Александрове. Он станет филиалом Ивановского агробиотехнологического университета. Здесь откроется очень востребованное ныне направление ветеринария.
Образовательно-производственные кластеры продолжат свое развитие на пути сближения с производственниками. Уже сейчас подобные действуют при Гусевском стекольном колледже и Ковровской технологической академии. По сути, студенты станут осваивать рабочую профессию непосредственно на месте будущего трудоустройства. Председатель комитета ЗС по бюджетной и налоговой политике Михаил Максюков считает такую практику продуктивной. На его взгляд, смычка производственного процесса и образования отлично работает и будет помогать производственникам решать проблему кадрового голода.
Для других отраслей это - также актуальная тема. Поэтому планы главы региона развивать и поддерживать открывшийся в 2023 филиал ПИМУ депутаты посчитали очень своевременными. Вице-спикер ЗС Роман Кавинов считает, что собственный медвуз в регионе поможет постепенно решить кадровую проблему в здравоохранении.
Кроме того, область будет стимулировать рынок труда иными способами – строить жилье для рабочих, спонсировать молодых ученых и многое другое. Генеральный директор АО «ВНИИ «Сигнал» – управляющей организации АО «КЭМЗ» Владимир Пименов уверен - понимание власти проблемы и стремление инициировать ее решения - серьезный шаг к достижению цели.