Как сообщил глава ведомства, уровень безработицы в регионе стабильно низкий. На учете в службе занятости 2400 человек, из них признаны безработными 1900.
- Всего к нам обратилось более 12 тысяч человек, 9400 мы уже трудоустроили. В среднем в регионе 20 тысяч вакансий, - проинформировал министр. - Из этого числа практически 50 процентов - вакансии в сфере обрабатывающего производства, рабочие специальности. Остальное - бюджетная сфера, малое предпринимательство, торговля, сельское хозяйство, туристическое направление. В топе востребованных рабочих профессий - швея, электрогазосварщик, электрик, монтер, фрезеровщик, токарь, слесарь.
Потребности в специалистах побуждают работодателей создавать более привлекательные условия труда, увеличивать размер заработной платы. По словам министра, на крупных и средних предприятиях региона заработная плата на уровне 67 тысяч рублей. Самые высокие зарплаты во Владимире, Коврове, Муроме, Собинке и Киржаче, где сосредоточены мощные производства. Если брать регион в целом, то средняя заработная плата - 61 тысяча рублей.
- С нового года минимальный размер оплаты труда составит более 22 тысяч рублей. Соответственно, пересмотрены и размеры социальной поддержки безработных, малоимущих и находящихся в трудной жизненной ситуации, - подчеркнул глава ведомства.
Одна из болевых точек - отток трудовых ресурсов в столичную агломерацию. Министр также упомянул, что определенное количество граждан находятся в зоне СВО. Есть и те, кто сейчас восстанавливает разрушенные города приграничных территорий. По оценке министра, осложняет ситуацию и «демографическая яма» 90-х годов, период резкого спада рождаемости в нашей стране.
В этой связи новый национальный проект «Кадры», который стартует в 2025 году, станет действенным инструментом для обеспечения экономики Владимирской области высококвалифицированными специалистами. Нацпроект также предусматривает популяризацию профессий, переобучение, кадровый прогноз на пять лет и содействие занятости.
- Новое направление, которое у нас будет в следующем году, - целевое обучение. Это когда работодатель, образовательное учреждение и гражданин заключают тройственный договор на обучение по той или иной профессии. Это наш совместный проект с министерством образования и молодежной политики Владимирской области. Обучающийся по целевому договору после получения образования будет обязан трудоустроиться на предприятие или в организацию, с которыми заключен договор, - отметил министр.
Что касается привлечения иностранной рабочей силы, по данным министра, в регионе работает по патентам порядка 20 тысяч человек. Это граждане стран СНГ. Основная их часть выполняет низкоквалифицированную работу. Кроме того, трудоустроено 2300 человек из государств с визовым режимом. В основном, это граждане Вьетнама, которые задействованы на швейных производствах. В скором времени к их числу добавятся граждане Республики Бангладеш. Они начнут работать на вязальном производстве в Собинском районе.
- Я не могу сказать, что во Владимирской области засилье иностранных граждан. У нас их численность из года в год стабильна, - прокомментировал министр труда и занятости населения.