Как сообщили в ведомстве, в поселке Головино канализации нет. Все бытовые отходы, в том числе от многоквартирных домов, подлежали сбору в емкости-накопители либо выгребные ямы. Однако вывоз отходов был прекращен и жители жаловались на разлив сточных вод.

В январе текущего года прокуратурой главе администрации района внесено представление, однако ситуация не изменилась. В ведомстве сообщили о семи домах, где нет септиков, а отходы сливают прямо на землю. 

Прокурор обратился в суд, который обязал администрацию района организовать водоотведение п. Головино в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического и природоохранного законодательства.

Водитель японского автомобиля решил на проезжей части устроить дрифт - управляемый занос, однако что-то пошло не так и занос автомобиля получился неуправляемым. Машину вынесло на встречную полосу, где она столкнулась как минимум с двумя автомобилями, ехавшими по полосе встречного движения.

Видео инцидента доступно в группе «Подслушано во Владимире» в социальной сети Вконтакте (Осторожно: ненормативная лексика, 18+).

В Госавтоинспекции пока что не комментировали проишествие.

В ходе проверки выяснилось, что на такой площадке не то что играть, стоять опасно. Покрытие ее местами было утеряно, как и ограждение футбольной площадки. Требовали ремонта игровые элементы - качели, горка, песочница и т.п.

Управляющая организация - ООО «Компания «Наш дом-3» - в "лучших" традициях ведения дел в суде пыталась переложить ответственность за состояние площадки на собственников паркинга. Логика юриста компании была такой: чья крыша - тот и площадку чинит.

Однако суд постановил обязать управляющую компанию в течение полугода навести порядок в соответствии с ГОСТом на этой территории детства. 

Как сообщил глава ведомства, уровень безработицы в регионе стабильно низкий. На учете в службе занятости 2400 человек, из них признаны безработными 1900. 

- Всего к нам обратилось более 12 тысяч человек, 9400 мы уже трудоустроили. В среднем в регионе 20 тысяч вакансий, - проинформировал министр. - Из этого числа практически 50 процентов - вакансии в сфере обрабатывающего производства, рабочие специальности. Остальное - бюджетная сфера, малое предпринимательство, торговля, сельское хозяйство, туристическое направление. В топе востребованных рабочих профессий - швея, электрогазосварщик, электрик, монтер, фрезеровщик, токарь, слесарь. 

Потребности в специалистах побуждают работодателей создавать более привлекательные условия труда, увеличивать размер заработной платы. По словам министра, на крупных и средних предприятиях региона заработная плата на уровне 67 тысяч рублей. Самые высокие зарплаты во Владимире, Коврове, Муроме, Собинке и Киржаче, где сосредоточены мощные производства. Если брать регион в целом, то средняя заработная плата - 61 тысяча рублей. 

- С нового года минимальный размер оплаты труда составит более 22 тысяч рублей. Соответственно, пересмотрены и размеры социальной поддержки безработных, малоимущих и находящихся в трудной жизненной ситуации, - подчеркнул глава ведомства. 

Одна из болевых точек - отток трудовых ресурсов в столичную агломерацию. Министр также упомянул, что определенное количество граждан находятся в зоне СВО. Есть и те, кто сейчас восстанавливает разрушенные города приграничных территорий. По оценке министра, осложняет ситуацию и «демографическая яма» 90-х годов, период резкого спада рождаемости в нашей стране. 

В этой связи новый национальный проект «Кадры», который стартует в 2025 году, станет действенным инструментом для обеспечения экономики Владимирской области высококвалифицированными специалистами. Нацпроект также предусматривает популяризацию профессий, переобучение, кадровый прогноз на пять лет и содействие занятости.   

- Новое направление, которое у нас будет в следующем году, - целевое обучение. Это когда работодатель, образовательное учреждение и гражданин заключают тройственный договор на обучение по той или иной профессии. Это наш совместный проект с министерством образования и молодежной политики Владимирской области. Обучающийся по целевому договору после получения образования будет обязан трудоустроиться на предприятие или в организацию, с которыми заключен договор, - отметил министр. 

Что касается привлечения иностранной рабочей силы, по данным министра, в регионе работает по патентам порядка 20 тысяч человек. Это граждане стран СНГ. Основная их часть выполняет низкоквалифицированную работу. Кроме того, трудоустроено 2300 человек из государств с визовым режимом. В основном, это граждане Вьетнама, которые задействованы на швейных производствах. В скором времени к их числу добавятся граждане Республики Бангладеш. Они начнут работать на вязальном производстве в Собинском районе. 

- Я не могу сказать, что во Владимирской области засилье иностранных граждан. У нас их численность из года в год стабильна, - прокомментировал министр труда и занятости населения.