сегодня в 15:15

Владимирцам разъяснили, как оформляется отпуск авансом

Фото: Владимир Чучадеев
Юрист "Владимирских ведомостей" Татьяна Сиверская сегодня дает пояснения по поводу законного отпуска, который иногда работодатель "забывает" дать своим сотрудникам. Как быть в такой ситуации?

Вопрос читателя: "Сотрудница работает в организации уже четыре года. За все это время ежегодные отпуска ей были предоставлены. В этом году она уже отгуляла отпуск. В конце декабря она собирается уйти в отпуск по беременности и родам, при этом требует, чтобы ей предоставили оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ссылаясь на ст. 260 Трудового кодекса РФ. Должны ли мы предоставлять ей этот отпуск, ведь она его фактически отгуляла?"

Отвечает юрист Татьяна Сиверская:

- Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации (ст. 260 ТК РФ). Ваша сотрудница права, отпуск ей необходимо предоставить, даже авансом.

^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
3 минуты назад В Муроме 14-летний подросток из-за петарды едва не лишился глаза и пальцев
Вечером в пятницу, 20 декабря, в городе Муром в местную больницу поступил подросток с множественными травмами кисти руки и ожогом глаза. По словам подростка, у него в руке взорвалась петарда.
31 минуту назад Пенсионерку, пытавшуюся поджечь полицию в Петушках, отпустили под домашний арест
Во Владимирской области суд избрал меру пресечения 73-летней пенсионерке из города Петушки, которая в субботу пыталась поджечь здание районного отдела МВД.