Кадровый центр «Работа России» Владимирской области участвует в апробации федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи к работодателям.
Его задача – помочь молодым людям выбрать профессию, пройти обучение и устроиться по специальности в своём регионе. В него войдут ученики 8 и 9 классов, а также все выпускники наших ссузов и вузов — всего более 8,5 тысяч человек. Охватить такую аудиторию и провести профориентацию помогут различные цифровые платформы, в числе которых «Работа России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор», «Открытая промышленность» и другие.
По итогам каждому участнику предложат персональный карьерный маршрут с учётом их интересов, способностей и прогноза региональной кадровой потребности на следующие пять лет. Он был составлен на основе опроса 2 тысяч работодателей области. Знание этих данных позволит молодёжи выбрать и получить востребованную и высокооплачиваемую профессию, а затем гарантированно устроиться на первое место работы с помощью службы занятости.
«Сейчас кадровая потребность во Владимирской области составляет 18 тысяч вакансий. Благодаря прогнозу кадровой потребности мы понимаем, какие специалисты будут востребованы в нашем регионе через 3-5 лет. Именно поэтому мы вовлекаем в проект школьников, которые к этому времени начнут выходить на рынок труда. Профориентация и маршрутизация поможет им сделать осознанный выбор профессии и карьеры», – рассказал Андрей Григорьев министр труда и занятости населения Владимирской области.
Для студентов, которые пока не выбрали будущее место работы, специалисты Кадрового центра составят индивидуальные планы содействия занятости. В них включат сервисы, которые помогают быстрому трудоустройству: ярмарки вакансий, профтуры на предприятия региона, тренинги по составлению резюме и подготовки к собеседованию. Тех, кто уже определился с работодателем, пригласят на мастер-классы по составлению резюме, развитию навыков общения с коллегами и руководителями, что будет полезно независимо от сферы деятельности.
Отметим, регион вошёл в число 11 субъектов, где проходит апробация нескольких этапов маршрутизации. Пилотирование проекта осуществляется в рамках нацпроекта «Кадры» и завершится в июне. После этого накопленный опыт будет использован при тиражировании проекта во всех 89 регионах страны.