Речь идет, в частности, о врачах и учителях. Механизм призван выравнять зарплаты педагогов и медиков в субъектах с разными финансовыми возможностями.
В пилотном проекте примут также участие Удмуртия, Якутия, Сахалин, Курганская и Липецкая области.
О готовности к внедрению новой системы оплаты труда врачей и учителей в понедельник, 14 апреля рассказала в социальных сетях спикер Законодательного Собрания Ольга Хохлова.
Сейчас труд бюджетников оплачивается по-разному. Такая ситуация вынуждает специалистов уезжать работать в регионы с более высокими доходами.
- Если опыт будет успешным, модель внедрят на всей территории России. Кабмин уже дорабатывает параметры новой системы, созданной по поручению Президента РФ Владимира Путина, и планирует в мае разослать документ в регионы. Мы с большим интересом и всей ответственностью примем участие в его реализации. Рассчитываю, что реформа окажется эффективной, поддержит наших учителей и сократит дефицит кадров, в том числе в сельской местности, - сказала Ольга Хохлова.
Подробностей новой системы власти пока не раскрывают, но из заявлений Минтруда известно, что, например, доля окладов врачей в структуре всех выплат, согласно поручению президента, должна составлять не менее 50%, чтобы сделать их заработки более стабильными.
Напомним также, что о реформе оплаты труда работников этих двух социально важных категорий в правительстве страны заговорили еще в 2021 году. Тогда Минтруд и Минздрав даже подготовили проект реформы по медикам, но согласовать его с Минфином ведомства не смогли из-за предполагаемого роста расходов региональных бюджетов на пополнение фондов оплаты труда. В прошлом году поручение пересмотреть подходы к оплате труда уже всех бюджетников дал лично Владимир Путин. Он также установил срок перехода на новую систему - 2027 год.