Поднимая вопрос кадрового обеспечения, Владимир Куимов отметил, что на 1 января 2025 года региону не хватает порядка 700 врачей и 558 медицинских работников среднего звена.
- Второй год подряд ординатура Владимирского филиала ПИМУ в рамках целевых договоров выпускает специалистов разных профилей. (В прошлом году их было 43, а в этом году - 39. - Прим. авт.) Еще четыре специалиста нам выдает Нижний Новгород. Еще приходят 29 врачей-стажеров из ординатуры. Кроме того, есть студенты шестых курсов, которые обучаются по специальности «лечебное дело». Мы не разрешаем им идти в ординатуру, это можно сделать только по согласию министерства здравоохранения Владимирской области. Из разных вузов приходят 109 врачей. В первую очередь мы их направим в первичное звено, в поликлиники, - отметил Владимир Куимов.
Он также добавил, что дал поручение региональному минздраву переделать целевой договор, чтобы чтобы система целевого обучения действовала более эффективно на благо владимирского здравоохранения, и чтобы исключить юридические лазейки по обходу достигнутых договоренностей.
- Существующий целевой договор слишком пространный. В нем должны быть указаны место работы специалиста, конкретное отделение, должность, адрес. Другая проблема. Студенты-целевики, которые обучаются в столичных вузах, проходят практику в московских больницах. Но это же целевик Владимирской области! В договоре не указано, что практику необходимо проходить в наших больницах. Теперь это будет прописано, - сообщил вице-губернатор.
Владимир Куимов отдельно остановился на кадровой проблеме в отношении медицинских работников среднего звена, которые после окончания медколледжей не спешат трудоустраиваться в фельдшерско-акушерские пункты или на «скорую помощь». По его словам, бюджетные места в медицинских колледжах, которые финансирует государство, планируется сделать целевыми. Сейчас вопрос прорабатывают юристы. По оценке вице-губернатора, эта мера поможет уменьшить остроту дефицита кадров.