Судя по докладу перед депутатами заместителя министра сельского хозяйства области Александра Седова, прежняя сумма выплаты недостаточно высока. Это подтверждается снижением из года в год числа молодых специалистов, которых эта поддержка привлекает на работу в сельхозпредприятия региона.
Тем временем владимирский аграрный сектор испытывает острый кадровый дефицит.
Теперь размер единовременной выплаты увеличится существенно
Например, молодые специалисты с высшим профессиональным образованием, пришедшие работать в АПК, будут получать до 1 млн 100 тыс. рублей вместо предыдущих 250 тыс. рублей. Имеющие среднее профессиональное образование получат подъемные единовременно в сумме 850 тыс. рублей, а не 200 тыс. рублей как раньше. Кроме того, специалисты аграрной отрасли, прошедшие профессиональное обучение по рабочим специальностям или на должности служащих теперь ожидает выплата в сумме 430 тыс. рублей вместо прежних 150 тысяч рублей.
Причем, не всю финансовую нагрузку по таким выплатам берет на себя областной бюджет. По тройственному соглашению часть средств выплатит молодому работнику хозяйство, а он обязан в нем отработать определенный срок. Область вносит 70% выплаты, а еще 30% — работодатель. Заключается трехстороннее соглашение между областью, работодателем и специалистом. И по нему новый сотрудник должен проработать в отрасли не менее 5 лет.
- На самом деле, единовременная выплата - это лишь один из инструментов для привлечения молодых специалистов в отрасль. Задача непростая, задача комплексная. Но я считаю, что более крупная единовременная выплата уже увеличит интерес тех, кто ищет своё предназначение в сельском хозяйстве, - сказал председатель комитета по аграрной политике, природопользованию и экологии Заксобрания области Айтуган Текегалиев.