В региональном конкурсе «Трудовое лето 2025 года» одержали победу 5 трудовых отрядов, 49 работников, 31 работодатель, 13 наставников, 5 филиалов Кадрового центра «Работа России» и 5 органов местного самоуправления Владимирской области. Они признаны лучшими в номинациях «Лучший работодатель», «Лучший работник», «Лучший трудовой отряд», «Лучший наставник» и «Лучший исполнительно-распорядительный орган по организации и финансированию временного трудоустройства».
Поздравить представителей предприятий, муниципалитетов, службы занятости и школьников пришли заместитель Губернатора Владимир Куимов, депутат ЗС, председатель комитета по имуществу и земельным отношениям Александр Цыганский и первый заместитель регионального министра труда и занятости Дмитрий Лавров.
Владимир Куимов сообщил, что этим летом в регионе по проекту было трудоустроено более трех с половиной тысяч подростков. Вице-губернатор вспомнил свою юность, когда он до поступления в вуз трудился разнорабочим второго разряда на одном из предприятий и заработал свои первые деньги. Он поздравил ребят с первым трудовым опытом.
- Уверен, что, когда вы работаете, не имея специальности, начинаете задумываться о том, к чему надо стремиться. Необходимо повышать свою квалификацию, чтобы иметь возможность для личностного и профессионального роста. Я благодарю работодателей за то, что вы нашли возможность принять ребят. У каждого взрослого человека были старшие наставники, которые помогали делать первые шаги в профессии. Так устроена наша жизнь. В этом году почти 75 процентов работодателей это компании сферы благоустройства. Ничего плохого в этом нет. Молодежь, благоустраивая свои города и поселки, начнет понимать, как нужно бережно относиться к такому труду, что это связано с улучшением качества жизни людей. Еще были педагогические отряды, бюджетные учреждения, производственные компании - металлообработка, деревообработка. Ребята освоят навыки будущей профессии. Я благодарю и муниципалитеты, которые в этом году нарастили поддержку молодежи, а вас, ребята, с завершением трудового лета! - выступил вице-губернатор.
Депутат ЗС, председатель комитета по имуществу и земельным отношениям Александр Цыганский выразил уверенность, что государство и социально ответственный бизнес должны создавать рабочие места для подрастающего поколения, адаптировать их для молодежи.
- Первый трудовой опыт это не только «летопись трудовой жизни», это взаимовыручка, взаимопомощь, работа в команде и умение доводить начатое до конца. Здесь собрались лучшие ребята, которые трудились во всех отраслях экономики. Желаю, чтобы тот первый опыт, который вы получили в проекте «Трудовое лето», стал надежным фундаментом для новых побед в вашей жизни, - обратился к молодежной аудитории Александр Цыганский.
Первый заместитель регионального министра труда и занятости Дмитрий Лавров проинформировал, что в этом году к акции «Трудовое лето» подключились 277 работодателей. Он назвал партнеров проекта флагманами, благодаря которым подростки сделали первые шаги на своем трудовом пути и почувствовали ценность труда.
- Благодарю вас за активную гражданскую позицию, за решимость взять на себя важную социальную ответственность за наших детей. Проект «Трудовое лето» - это серьезная инвестиция в будущее страны, - сказал Дмитрий Лавров.
Среди победителей в номинации «Лучший работодатель» - ООО «Гусар» города Гусь-Хрустальный. Это предприятие специализируется на производстве трубопроводной арматуры для нефтегазовой промышленности.
Как рассказал директор по управлению персоналом Евгений Дмитриев, в проекте «Трудовое лето» предприятие участвует третий год, и с каждым разом число трудоустроенных ребят растет, а перечень профессий увеличивается. В этом году работу получили более 50 человек.
- Ребята попробовали себя в таких профессиях, как укладчик, упаковщик, помощник архивариуса, также они работали в сфере по благоустройства. Кто-то работал месяц, а кто-то - два месяца. Молодые люди проявили себя отлично, у них есть наставники. При этом Кадровый центр «Работа России» в Гусь-Хрустальном оказывает нам всестороннюю помощь в привлечении ребят к проекту, в их информировании. Кроме того, нам помогают в части выделения дополнительных субсидий для молодых ребят. То есть помимо зарплаты они получают выплаты от центра занятости. Мы рассматриваем этот проект еще и как профориентационный. Подростки видят сложные производственные процессы, получают информацию о различных профессиях. Это наши потенциальные сотрудники, - поделился Евгений Дмитриев.
Александр Кузнецов приехал на церемонию награждения из Киржача. Он два месяца трудился разнорабочим на предприятии, которое выпускает керамические блоки. Молодой человек признался, что для него это был интересный опыт. Родители стремление сына поработать летом поддержали. К слову, Саша начал трудиться уже с двенадцати лет.
- Я подметал территорию предприятия, проводил уборку. Собираюсь потратить заработанное на учебу в автошколе. Давно мечтаю сесть за руль. После школы собираюсь поступать в военный вуз, - рассказал Александр.
Директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области Наталья Пеньковская подчеркнула, что акция «Трудовое лето» реализуется в рамках национального проекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения Владимирской области».
- Вместе с нашими социальными партнерами мы смогли это лето для ребят сделать интересным, ярким и трудовым. Они получили трудовой опыт и заработали деньги. Мы рады, что кроме организаций из сферы благоустройства, к акции начали активно подключаться и производственные предприятия. В общей сложности было отмечено конкурсом 30 лучших предприятий. Они показали свою социальную ответственность, проявили доверие к ребятам. Подростки почувствовали себя самостоятельными и взрослыми. Я надеюсь, для ребят наша акция станет значимым событием, которое они запомнят на всю жизнь, - подытожила Наталья Пеньковская.