Встречи проходят на ведущих предприятиях Владимирской области, где бойцы вернувшиеся из зоны СВО, смогут успешно реализоваться и адаптироваться в трудовом коллективе.
Одно из таких мероприятий состоялось на производственной площадке торгово-производственного холдинга «Русклимат» в Киржачском районе. Участники ознакомились с условиями работы на предприятии и изучили практики успешного трудоустройства, основанные на индивидуальном подходе на всех этапах — от первого собеседования до адаптации, включая поддержку опытного наставника, который помогает освоить особенности профессии.
«Во всех городах нашей области работают 17 модернизированных кадровых центров, которые оказывают всестороннюю поддержку и содействие в трудоустройстве, обучении участникам СВО и, конечно, работодателям в получении необходимых мер государственной поддержки, которые могут быть реализованы для оказания помощи участникам СВО», - рассказала Наталья Пеньковская, директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области.
Во время встречи участники обсудили важные актуальные вопросы, а бойцы, планирующие найти работу, получили возможность наладить прямое общение с потенциальными работодателями.
«Мероприятие был посвящено вопросам, связанным с трудоустройством ветеранов СВО. Благодаря Кадровому центру «Работа России» сегодня мы находимся на территории технопарка Русклимат. Сегодня здесь присутствуют работодатели из разных районов. Мы действительно выстроили хороший диалог. На самом деле очень важно то, что ребята понимают, что мы их ждем, что мы готовы каждого принять на работу, готовы каждого выслушать и решать проблемы и бытового, и семейного характера», - подвел итог Дмитрий Третьяков, депутат Законодательного Собрания Владимирской области, региональный координатор Федерального проекта «Моя карьера с Единой Россией».
В настоящее время для участников СВО предприятия Владимирской области предлагают более 800 вакансий. В основном это профессии токаря, водителя автомобиля, оператора и наладчика станков с ПУ, слесаря, элетромеханика с заработной платой от 60 до 130 тысяч рублей.
Цикл семинаров и практических занятий по обмену успешными методами трудоустройства участников СВО, который реализуется в рамках национального проекта «Кадры», будет продолжен. Ранее подобное мероприятие проходило на стекольном заводе «Красное Эхо» в Гусь-Хрустальном районе.