Положительную тенденцию эксперты связывают с запуском нового сервиса Кадрового центра «Работа России» по сопровождению ветеранов при поиске работы и адаптации на рабочем месте. Он разработан по принципу «жизненной ситуации» в рамках федерального проекта «Государство для людей».
Сервис содействует в поиске и трудоустройстве, а также помогает работодателям в адаптации нового сотрудника. Помимо этого, регулярно проводится срез уровня удовлетворенности работника условиями труда.
За каждым ветераном закрепляется персональный консультант, который разрабатывает совместно с работодателем программу адаптации и следит за ее выполнением.
По итогам мониторинга средний показатель удовлетворенности при занятости участников СВО достигает 81 процент, отметили в правительстве региона.