Здесь уточнили: кандидатуры начинающих специалистов и молодых работников готовы рассмотреть предприятия машиностроения, металлообработки, стекольной и пищевой промышленности, гостиничного и ресторанного бизнеса, а также медучреждения, учреждения соцзащиты, правоохранительные органы.
В рейтинге самых востребованных - рабочие профессии. В частноси, велика потребность в слесарях-ремонтниках, операторах станков с программным управлением, швеях, поварах, контролёрах качества, а также бухгалтерах.
Большинство работодателей готовы учить молодые кадры, оплачивать стажировки.
Министр труда и занятости населения Владимирской области Андрей Григорьев напомнил: для работодателей, трудоустраивающих молодёжь, предусмотрены меры государственной поддержки: им возмещают затраты на оплату труда выпускников и выплаты наставникам.