К национальному дню донора в Сбере подводят итоги развития корпоративного проекта «Лекарство есть в каждом», направленного на популяризацию донорства костного мозга.
Сбер в этой работе играет важную роль: компания охватывает все регионы страны и объединяет сотрудников самых разных национальностей. Такая география и этническое многообразие команды позволяет вовлекать в донорство людей по всей России и вносить значимый вклад в формирование Национального регистра, повышая шансы пациентов на поиск совместимого донора.
Проект был инициирован одним из сотрудников Сбера и получил развитие после победы в корпоративном конкурсе социальных инициатив. За несколько лет инициатива выросла в масштабное направление корпоративного волонтёрства.
Ключевые результаты проекта: за три года проведено более 250 просветительских акций по всей стране. Свыше 4 тыс. сотрудников Сбера вступили в Национальный регистр доноров костного мозга имени Васи Перевощикова. Часть сотрудников уже стали донорами и приняли участие в спасении пациентов с онкологическими и гематологическими заболеваниями.
В компании сформирована сеть амбассадоров донорства — выпускников Школы донорства костного мозга, где сотрудники получают знания и инструменты для продвижения темы в регионах.
Анна Андрюшкина, генеральный директор Национального регистра доноров костного мозга имени Васи Перевощикова:
«Развитие донорства костного мозга требует системного подхода. Именно это отличает наше сотрудничество со Сбером. Мы прошли путь от отдельных инициатив сотрудников до масштабных федеральных акций. Донорство стало частью корпоративной культуры и полноценным направлением волонтёрства. Сбер также оказывает финансовую поддержку: выделены средства на генотипирование 1000 сотрудников. Это позволяет регистру пополняться хорошо информированными и мотивированными донорами, готовыми помочь пациентам».