Участники заслушали приветствие Президента РФ Владимира Путина, его зачитал полномочный представитель главы государства в ЦФО Игорь Щеголев. Президент подчеркнул, что «совершенствование демографической политики, поддержка рождаемости, многодетности, обеспечение достойного качества жизни российских семей – приоритетная общенациональная задача».
Ольга Хохлова в ходе конференции приняла участие в работе секций, посвященных студенчеству как среде для создания семьи, корпоративным механизмам поддержки и патронажу семьи. Особый интерес у спикера областного парламента вызвал опыт Тульской области, где предприятия выплачивают сотрудникам до 1 миллиона рублей при рождении ребенка. Такой подход называют еще «золотым стандартом» корпоративной демографии: это набор мер, которые компания внедряет, чтобы поддерживать семьи своих сотрудников и стимулировать рождаемость. В рамках этого стандарта предлагают не только выплату специального семейного капитала, но и детское добровольное медицинское страхование (когда компания оплачивает или частично покрывает медицинские расходы на детей сотрудников), дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении малыша, гибкий график работы для родителей с маленькими детьми, чтобы им было проще совмещать работу и заботу о семье.
У Владимирской области, впрочем, также есть наработки, которыми можно поделиться с другими регионами.
– Наш регион одним из первых стал поддерживать студенческие семьи. Здесь мы вправе гордиться своими достижениями, – отметила Ольга Хохлова. – Будем продолжать работать на благо родителей с детьми, развивать региональную систему мер поддержки многодетных семей, создавать благоприятные условия для наших молодых студенческих пар.