Розничная торговля остается сферой, где наблюдается дефицит кадров. По данным hh.индекса, в первом квартале в среднем на одну вакансию в рознице в ЦФО приходилось 2,7 активных резюме на активную вакансию. Практически во всех регионах округа ритейл испытывает нехватку кадров, особенно на линейных позициях — продавцов и кассиров.
Работодатели региона отмечают в вакансиях конкретные ключевые навыки. Наиболее востребованы умения, связанные с операционными процессами и продажами: выкладка товаров (5% вакансий), активные и прямые продажи, обслуживание покупателей и навыки консультирования (по 4%), работа с кассой и проведение кассовых операций (по 3%).
Кстати, наш регион замыкает тройку по средней медианной зарплате. В Московской области работодатели готовы предложить — 74,8 тыс. рублей, что выше медианы по ЦФО в целом (63,9 тыс. рублей). Далее по уровню дохода в ЦФО – Тульская (60,4 тыс. рублей), Владимирская (57,6 тыс. рублей), Тверская (57,3 тыс. рублей), Калужская (55,8 тыс. рублей), Рязанская (55,7 тыс. рублей), Ивановская (54,8 тыс. рублей), Воронежская (53,7 тыс. рублей), Ярославская (51,7 тыс. рублей) и другие области.