Очный практический модуль «Создание будущего своими руками» масштабной программы «Кадры для экономики будущего» в Казани полностью посвящён освоению мультиагентных ИИ-систем. В течение трех дней участники будут разрабатывать ИИ-решения для госсектора. Главная цель — создать цифровой продукт, который готов к реальному пилотированию и внедрению в регионах. По итогам модуля все апробированные ИИ-инструменты пополнят библиотеку лучших практик, которые могут быть использованы в различных регионах страны.
Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации:
«Руководителям, ответственным за кадровое обеспечение экономики, необходимо анализировать большие массивы данных, оперативно видеть изменения ситуации, чтобы корректировать алгоритмы работы, корректировать действующие механизмы или проектировать новые. Современные технологии позволяют задействовать возможности искусственного интеллекта для первичной обработки имеющихся в распоряжении региональных руководителей данных. Принципиально важно, чтобы ответственные за кадровое обеспечение, четко понимали как возможности искусственного интеллекта, так и существующие технологические ограничения этого инструмента – и обучение как раз дает такую возможность на практике внедрить этот механизм в повседневные задачи».
В интенсиве принимают участие более 110 профильных руководителей со всей страны, отвечающих за кадровое обеспечение отраслей экономики и социальной сферы регионов, развитие человеческого капитала и адаптацию рынка труда к технологическим изменениям.
Рустам Минниханов, глава Республики Татарстан:
«Для нас большая честь принимать один из модулей образовательной программы на площадке казанского кампуса „Школа 21“. Этот проект реализован в партнерстве со Сбером. Сегодня данная площадка очень востребована. Большой упор в вашем обучении сделан на технологии искусственного интеллекта. Это действительно важное направление. Мною дано поручение об обязательном персональном обучении основам работы с ИИ сотрудников всех республиканских министерств и муниципалитетов, чтобы эти технологии стали реальным рабочим инструментом. Уверен, что, несмотря на интенсивный график, вы также найдете возможность ближе познакомиться с нашей республикой. Добро пожаловать в Татарстан!».
Программа опирается на опыт и экспертизу школы цифровых технологий от Сбера «Школы 21», которая уже сейчас готовит тысячи востребованных цифровых инженеров по всей России. Участники интенсива полностью погрузятся в практическое обучение по методологии «равный равному». Руководители будут работать в командах, проверять проекты друг друга и обмениваться опытом: это позволит оперативно осваивать сложнейшие цифровые инструменты, нарабатывать полезные навыки в проектных командах.
Александр Анащенко, председатель Волго-Вятского банка Сбербанка:
«Искусственный интеллект сегодня — это уже непросто инструмент автоматизации рутинных процессов, а ключевой драйвер развития регионов. Когда руководители, отвечающие за кадровое обеспечение отраслей экономики и социальной сферы, осваивают мультиагентные ИИ-системы своими руками, они начинают говорить с технологиями на одном языке, эффективно их использовать в работе. Задача нашей программы — дать управленцам эти практические навыки, чтобы создаваемые ими ИИ-решения приносили реальную пользу регионам и жителям».
Каждый участник спроектирует и соберёт собственную мультиагентную ИИ-систему для решения конкретных задач региона, в котором он работает. На следующем этапе участники задействуют мультиагентную ИИ-систему, чтобы устроить проверку разработанных региональных стратегий. Управленцы разработают варианты адаптации и определят точку для принятия итогового решения, которое принимает человек. Результатом модуля станут дорожные карты и модели опережающего управления, которые планируются внедрять в пилотном режиме в регионах России.
Рустам Айнетдинов, директор «Школы 21»:
«Обучение по методологии „равный равному" в этом модуле подтверждает то, что мы видим в кампусах „Школы 21" уже несколько лет: совместная разработка работающего продукта — самый эффективный способ подготовки управленцев к реальным задачам. За три дня участники проходят путь от постановки задачи до цифрового решения, готового к пилотированию и внедрению, — это реальная практика. При этом ИИ здесь является важным инструментом, помощником, а окончательное решение всегда остаётся за человеком — это заложено в саму архитектуру модуля. Управленцы выходят с модуля, умея самостоятельно собирать и запускать мультиагентные ИИ-системы, а это один из ключевых навыков, необходимых для построения эффективной кадровой инфраструктуры».
Программа «Кадры для экономики будущего» разработана Сбером совместно с Правительством Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, АНО «Россия — страна возможностей» и РАНХиГС по поручению Президента Российской Федерации, данному по итогам заседания Государственного Совета в декабре 2025 года.
Следующий очный модуль программы пройдёт с 10 по 12 августа 2026 года в Мастерские управления «Сенеж».