С журналистами встретились член Центрального Совета социалистической политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ, председатель совета регионального отделения партии во Владимирской области, председатель комитета по вопросам образования, культуры, спорта, молодежи и СМИ Законодательного Собрания области Сергей Бирюков и председатель регионального отделения общероссийской общественной организации политического просвещения и инициатив Молодежь СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ во Владимирской области Максим Чернов. Вела пресс-конференцию главный редактор газеты «Владимирские ведомости» Юлия Козлова.
Ключевые факторы.
- Если люди живут дольше, рождается больше детей, а молодежь не уезжает из региона, население сохраняется и развивается. Если падает доступность медицины, семьи откладывают рождение детей, а молодые специалисты уезжают, регион начинает терять свое будущее. Именно это происходит сегодня во многих регионах, включая Владимирскую область, - сказал в начале своего выступления Сергей Бирюков.
Он подчеркнул, что для понимания демографической ситуации цифры статистики требуют правильного прочтения и ясности понимания.
Сергей Бирюков обратил внимание на три важных фактора: продолжительность жизни, рождаемость и миграцию.
Первый фактор ‑ средняя продолжительность жизни.
- По данным Росстата, ожидаемая продолжительность жизни во Владимирской области в 2023 году составляла 71,62 года. Но этот показатель зависит не от отчета, а от того, доступна ли человеку медицинская помощь. Жители области знают: дефицит кадров, очереди, удаленность специализированной помощи и нагрузка на медучреждения в районах остаются серьезной проблемой, - отметил Сергей Бирюков.
Он напомнил, что партия неоднократно заявляла об изменении подхода к здравоохранению: от страховой модели - к полноценному государственному финансированию медицины. При этом расходы на здравоохранение должны составлять не менее 7 процентов ВВП.
Второй фактор демографической ситуации, по словам Сергея Бирюкова, - рождаемость.
Показатели коэффициента рождаемости во Владимирском регионе даже при разных подсчетах, от 1,061 до 1,332, существенно ниже уровня простого воспроизводства населения ‑ примерно 2,1 (рожденных детей на одну женщину).
- Нельзя решить демографическую проблему лозунгами. Нужна эффективная государственная поддержка семьи, - уверен Сергей Бирюков. - В нашей области при активном участии нашей фракции в Законодательном Собрании были приняты решения о подарках новорожденным, учрежден областной праздник многодетных семей. Это правильно. Но подарочный набор - лишь знак внимания. Демографическая политика - это жилье, зарплата, детские сады, школы, медицина и уверенность семьи в будущем.
Третьим существенным фактором демографической ситуации региональный лидер партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ считает миграцию. Она может давать приток рабочей силы, но «не должна подменять собой развитие региона, рост зарплат, подготовку собственных кадров и поддержку рождаемости».
В то же время Сергей Бирюков указал на миграционный отток населения региона, отметив проблему, «которая состоит в том, что область теряет собственное население». По имеющимся данным, за 2023 год миграционный отток населения Владимирской области составил 3588 человек.
- Если государство своими решениями не обеспечит людям работу, жилье, медицину, образование и достойную оплату труда, отток будет продолжаться. И тогда кадровый дефицит начнут закрывать не развитием региона, а постоянным притоком дешевой иностранной рабочей силы, - полагает Сергей Бирюков.
Он привел данные, которые показывают: мигранты работают не только на самых низкооплачиваемых вакансиях. Они присутствуют в строительстве, торговле, логистике, доставке и сфере услуг ‑ там, где могли бы трудиться жители Владимирской области.
- Проблема не в национальности работников. Проблема в том, что работодателю нередко выгоднее привлечь зависимую и плохо защищенную в правовом плане рабочую силу, чем повышать зарплату, улучшать условия труда, вкладываться в технологии и привлекать местные кадры. В результате сдерживается рост оплаты труда, сохраняется теневая занятость, а предприятия получают меньше стимулов к модернизации, - считает Сергей Евгеньевич.
Он также высказал выдвинутые ранее предложения. Одно из них - отменить патентную систему и перейти к организованному набору иностранных работников, чтобы они въезжали в регион под конкретный трудовой договор, к конкретному работодателю и на определенный срок. Работодатель должен обеспечить трудовым мигрантам жилье, медицинскую страховку, оплату транспортных расходов и нести ответственность за соблюдение миграционного и трудового законодательства.
Второе из упомянутых условий таково.
- Владимирская область должна сама определять, где трудовая миграция действительно необходима, а где приоритет должен быть у жителей региона, - говорит Сергей Бирюков.
Третье предложение внесено с целью навести порядок в семейной миграции. А именно - ограничить въезд членов семей отдельных категорий иностранных работников, сохранив исключения для граждан Беларуси и высококвалифицированных специалистов. Это нужно для того, чтобы трудовая миграция «автоматически не превращалась в неконтролируемое семейное переселение без оценки возможностей области по жилью, школам, детским садам, медицине и социальной адаптации».
- Миграция может быть полезна только тогда, когда она подчинена интересам страны, региона, рынка труда и общества. Она не должна заменять поддержку семьи. Не должна снижать зарплаты. Не должна создавать теневой рынок труда. Не должна перекладывать расходы работодателей на бюджет Владимирской области. Не должна подрывать доверие людей к власти и закону, - убежден Сергей Евгеньевич.
Запросы молодежи.
Максим Чернов как активист нового поколения сосредоточился на причинах и возможностях влияния на внутристрановую миграцию молодежи, указав, что этот процесс обусловлен экономическими причинами.
- Каждый третий выпускник наших вузов покидает область в первый же год после получения диплома. Это не просто статистика - это опустевшие дворы, закрытые бизнесы, разрушенные планы, - подчеркнул Максим Чернов.
И сообщил, что молодые активисты внесли инициативы о возможностях повышения стипендий студентов, получения молодежью жилья через включение арендной платы в зачет его стоимости, применения знаний и навыков внутри региона.
Вел речь Максим и о сфере цифровых технологий, включая проблемы применения искусственного интеллекта.
- В цифровом мире творится несправедливость: более 80 процентов музыкантов и авторов контента, включая молодых, не получают справедливых отчислений за использование их произведений в Сети. Алгоритмы и нейросети воруют их труд, а правового механизма в России так и не создано, - уверен молодежный лидер.
В числе перспективных решений Максим Чернов упомянул развитие занятости в удаленном формате, что позволяет молодым работникам не покидать родной регион.
После выступлений ответили на вопросы журналистов.
В частности, Сергей Бирюков еще раз подчеркнул по поводу патентов для трудовых мигрантов:
- Экономическая выгода от работы иностранного гражданина ощущается лишь его работодателем с точки зрения получения выгоды. Бюджет Владимирской области пополняется только суммами за патенты. Но можно предположить, что доходы от получения мигрантами патентов перекрываются той социальной нагрузкой, которую испытывает регион. А когда наш гражданин заступает на место иностранного рабочего, он платит страховые взносы.
Подводя итог всему сказанному в студии «ВВ», Сергей Бирюков сказал:
- Мы видим, что на сегодняшний момент нет более важной проблемы, чем демография. На ее решение направлена ежедневная работа и правительства области, и Законодательного Собрания. Мы в регионе ищем свои пути к увеличению рождаемости и, естественно, будем информировать уважаемых земляков о тех действиях, которые предпринимаются.
Видеозапись прямого эфира пресс-конференции Сергея Бирюкова и Максима Чернова в группе газеты «Владимирские ведомости» можно посмотреть в социальной сети «ВКонтакте».