Инициатива реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения». Пройти переобучение могут или повысить квалификацию могут женщины в декретном отпуске, граждане старше 50 лет, инвалиды, безработные мамы с детьми до семи лет, ветераны боевых действий, а также все, кто находится в поиске работы и обратился в Кадровый центр «Работа России».
Среди завершивших обучение наиболее востребованы профессии сферы IT и цифровые технологии: работа с системами искусственного интеллекта, аналитика данных и программированию в среде 1С и другие. Их выбрали 48% выпускников программы. Вторыми по популярности стали производственные профессии: операторы станков с ЧПУ, системы автоматизированного проектирования, слесарное дело, разработка программ для работы на станках, операторы котельной, сварщики, электромонтеры. Эти программы освоили 20,7% владимирцев. Кроме того, среди выбранных направлений оказались профессии экскурсовода, администратора гостиниц, горничной, парикмахера, мастера маникюра, визажиста, охранника, младшей медсестры, повара, водителя, бухгалтера, специалиста по кадрам, делопроизводителя и другие.
Чтобы пройти переобучение необходимо подать заявку в специальном разделе на портале «Работа России» или обратиться в лично в любой филиал Кадрового центра «Работа России». Специалисты помогут подобрать наиболее подходящую программу обучения и подберут вакансии для трудоустройства.