Истица пояснила, что обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по достижении 50-летнего возраста. Согласно законодательству, для этого необходимо иметь не менее 10 лет стажа на соответствующих видах работ. Однако решением ОСФР по Владимирской области в назначении пенсии женщине было отказано.
Фонд исключил из подсчета специального страхового стажа периоды ее работы на Гусевском Хрустальном заводе в должности шлифовщика стеклоизделий. В результате общий стаж на вредном производстве составил, по мнению фонда, менее требуемых десяти лет.
С вышеуказанным решением пенсионного органа женщина не согласилась, посчитав его необоснованным, в связи с чем была вынуждена искать защиты в суде.
Проанализировав все обстоятельства дела, изучив представленные документы и доказательства полной занятости истицы во вредных условиях труда, суд встал на сторону пенсионерки.
Гусь-Хрустальный городской суд обязал ОСФР по Владимирской области включить в специальный страховой стаж истца спорные периоды работы на Гусевском Хрустальном заводе и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 50 лет, сообщает Объединенная пресс-служба судов общей юрисдикции Владимирской области.
В настоящее время решение еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано. Тем не менее, для жительницы это стало важной победой в борьбе за свои трудовые права и признание того вклада, который она внесла, работая на вредном производстве.