Как установили в надзорном ведомстве, 17-летний юноша работал у индивидуального предпринимателя в пункте выдачи товаров с июня по сентябрь. С работодателем была достигнута договоренность о выплате 1200 рублей в день, но письменный трудовой договор с подростком не заключали.
Заработную плату за июнь несовершеннолетнему выплатили полностью. За июль, август и сентябрь труд работника не оплатили. Задолженность превысила 38 тысяч рублей.
Прокурор выступил в защиту прав школьника и направил в суд требования установить факт трудовых отношений между подростком и индивидуальным предпринимателем, а также взыскать задолженность по зарплате и компенсацию за задержку выплат.
Восстановление прав несовершеннолетнего работника находится на контроле прокуратуры.