Рабочих характеристик не теряют!
За этот период последовательно укреплялся производственный потенциал: проводился капитальный ремонт оборудования, закупались новые станки, реконструировались помещения, возводились новые цеха, совершенствовались технологии и организационная структура. АЗБО сегодня ‑ один из показательных примеров того, как выстраивается и развивается предприятие машиностроения с учетом современных реалий и вызовов. Об этом «ВВ» рассказал генеральный директор завода Валерий Куйдин.
- Наше предприятие выпускает широкую линейку инструмента практически ко всем маркам и модификациям буровых станков. Продукция применяется при выполнении различных видов буровых работ в горнорудной промышленности при добыче полезных ископаемых, в строительстве ‑ при горизонтальном бурении, бурении для струйной цементации при создании подпорных стенок, при линейном строительстве ‑ на автомобильных и железных дорогах, а также в геологоразведке. Наш инструмент работает на всей территории России - и в районах Крайнего Севера, и в южных регионах страны с высокими плюсовыми температурами, на Дальнем Востоке, в климате с повышенной влажностью, а также в странах СНГ и дальнего зарубежья, - говорит Валерий Павлович.
Кроме бурового инструмента налажен выпуск дополнительного инструмента, используемого при выполнении буровых работ.
Добиваясь микронной точности.
В ассортименте продукции АЗБО представлены штанги, шнеки, коронки, резцы, комплектующие и дополнительный инструмент для различных буровых станков.
- Мы предлагаем решения для задач любого уровня сложности, - рассказывает Валерий Куйдин. ‑ Но при этом на каждом этапе производственной цепочки отдаем предпочтение качеству. Для тщательной проверки технических характеристик сырья, также качества узлов выпускаемой номенклатуры изделий на предприятии создана и функционирует отдельная лаборатория, поэтому наши инструменты отличают надежность и долговечность, они эффективно эксплуатируются в экстремальных условиях.
в странах СНГ и дальнего зарубежья.
Отдав приоритет качеству выпускаемой продукции, производственники АЗБО провели интеграцию новых технологий в процесс выпуска бурового оборудования. Это удалось за счет нескольких факторов.
Сегодня на заводе создана и успешно работает команда профессионалов отрасли. Несомненно, завод нуждается в притоке кадров, однако те, кто здесь сегодня создает качественный продукт, считаются высококвалифицированными кадрами, а в своей специализации и экспертами отрасли. Как правило, представители рабочих профессий ‑ токари, фрезеровщики ‑ овладели несколькими смежными специальностями. Они могут работать на нескольких участках, четко контролируя каждую операцию. Без этого невозможно выполнить поставленную цель ‑ обеспечить микронную точность изготавливаемых изделий.
Соединение на века.
В помощь профессионалам ‑ парк высокоточных станков и установок. Процесс перевооружения тут идет постоянно. Уникальность его в том, что александровские машиностроители находятся в тесном контакте с отечественными разработчиками. На предприятии успешно работают несколько комплексов для сборки буровых штанг, которые способны выполнять не только точение металла, но и сварку мест соединения, а также термическую обработку изделий. В их числе и станок сварки трением, который позволяет соединять штанги нескольких диаметров. Эта технология применяется для выполнения заказов высокого уровня надежности. Суть ее в том, что сварка двух разных изделий происходит при их трении между собой на высоких оборотах. За счет этого начинается молекулярный обмен ‑ молекулы материала одного изделия начинают обмен с другим, так достигается монолитность места сварки, и как результат ‑ высочайшая прочность соединения.
Также АЗБО использует в производстве печи для термообработки изделий. Благодаря этому технологическому звену достигается упрочение металла всего изделия, закаляется его поверхность, что увеличивает степень износостойкости продукции, как следствие - повышает срок эксплуатации инструмента.
Благодаря инвестированию в техническое переоснащение сегодня специалисты предприятия могут выполнять широкий спектр операций. В частности, на протяжении нескольких лет обновлялись металлорежущие станки, приобретены многофункциональные фрезерные станки, станки глубокого сверления, в том числе благодаря этому удается выполнять сложные и особо сложные операции, что позволяет расширять ассортимент выпускаемой продукции.
Контроль за каждым миллиметром шва.
Также за качество выпускаемой продукции отвечает специально созданный на заводе отдел контроля. Его специалисты осуществляют входной контроль сырья и всех поступающих материалов, а также пооперационно контролируют соблюдение технологии изготовления и заданных параметров изделия.
- У нас постоянно работают два специалиста, которые осуществляют с помощью соответствующего оборудования ультразвуковой контроль сварных швов, контролируют соблюдение всех параметров согласно чертежам. Мониторинг идет в постоянном режиме и максимально полный. За счет этого удается работать практически без рекламаций, - говорит главный инженер завода Александр Блохин.
В комплексе выстроенная производственная цепочка в полном объеме позволяет добиться поставленной цели ‑ выпускать изделия высочайшей точности, с постоянными характеристиками эксплуатации в условиях нестабильных и сложных климатических режимов.
Ориентир на заказчика.
В то же время заказчики АЗБО отмечают в числе преимуществ работы с предприятием его клиентоориентированность. Здесь стремятся выполнять заказы оперативно, и доставлять их в установленные сроки.
- В случае необходимости специалист завода выезжает на объект работ заказчика, - рассказывает заместитель гендиректора Дмитрий Евгеньевич Быстров, - оценивает условия эксплуатации инструмента, в ходе общения с работниками заказчика выясняет слабые места и пожелания последних в части возможных изменений в конструкцию. По итогам поездки предложения заказчика рассматриваются на техническом совете и принимается решение.
Такой подход ценится клиентами, в числе которых много постоянных. АЗБО плотно работает со всеми крупнейшими горнодобывающими компаниями России, горнообогатительными комбинатами, специализирующимися на добыче руд, золота, алмазов, угля и других полезных ископаемых на территории нашей страны, а также в странах СНГ и ближнего зарубежья. Проверенные качество и надежность выпускаемой номенклатуры оборудования позволили АЗБО сохранить портфель заказов и после изменения внешнеполитической ситуации несколько лет назад.
Кадровый резерв.
Завод сохраняет курс на развитие, делая ставку на бережное отношение к кадрам.
Здесь был и остается расширенный социальный пакет для работающих. Помимо достойного уровня оплаты труда предприятие выплачивает дополнительные материальные вознаграждения по итогам года, а также учитываются значимые события в жизни заводчан: дни рождения, юбилейные даты, рождение детей, бракосочетание, выполнение особо важных заданий и т.д. Традиционен новогодний праздничный набор.
На АЗБО сформирована система работы с молодыми кадрами. Есть договор на прохождение практики с промышленно-правовым колледжем города Александрова. На площадках завода ребята погружаются в производственный процесс. Те, кто активно себя проявляет, показывает желание освоить глубже навыки рабочей специальности, могут рассчитывать на приглашение к трудоустройству. Есть система наставничества и возможность двигаться дальше ‑ получать высшее образование.
Предприятие сотрудничает и с профильными кафедрами ВлГУ, также давая возможность студентам старших курсов попробовать применить полученные знания в производственных реалиях.
- У нас сегодня на предприятии работает более ста человек, - рассказывает Валерий Павлович. ‑ Мы достигли, на мой взгляд, оптимального соотношения опытных кадров и молодых специалистов. Омоложение коллектива идет за счет постоянной работы с учебными заведениями. Кроме того, мы выстраиваем работу так, чтобы все желающие могли непрерывно повышать уровень квалификации на производстве, осваивать новые компетенции профессии. Поэтому у нас профессионалы получают возможность карьерного роста. Если кто-то, к примеру, уходит на пенсию, то ротация происходит за счет перестановок внутри коллектива. Мы растим кадры сами. Таким образом, процессы сменяемости специалистов удается проводить бесшовно. У нас есть самое ценное ‑ кадровый резерв, - говорит гендиректор.
Тот факт, что в цехах завода сегодня можно встретить много молодежи ‑ один из показателей успешной работы по преемственности кадров, привлечению начинающих специалистов. Эта работа продолжается постоянно, ведь у предприятия амбициозные планы развития.
К новым целям!
В ходе рабочей поездки АЗБО посетил губернатор Владимирской области Александр Авдеев. Главе региона показали новый цех завода. Оборудование для него (станок правки труб) уже заказано. Новые мощности позволят предприятию расширить портфель заказов и номенклатуру. АЗБО остается в числе стабильно работающих предприятий отрасли, планирующих курс на развитие.
- Я хочу поблагодарить всех работников нашего предприятия, специалистов, ветеранов, которые прошли с нами эти первые, иногда очень сложные годы становления. Двадцать лет ‑ это тот срок, когда уже можно говорить, что предприятие достигло возраста развития. Мы действительно смогли не только привести в порядок цеха когда-то заброшенного предприятия, но и оснастить их современными станками, комплексами обработки и вывести производство на новый уровень. В этом есть заслуга каждого добросовестно работающего специалиста завода. Желаю нашему предприятию дальнейшего успешного развития, выполнения новых задач, а всем заводчанам ‑ благополучия, долгих лет жизни, мирного неба над головой, семейного счастья. Двигаемся дальше к новым целям, - подчеркивает Валерий Куйдин.
ФОТОФАКТ!
На АЗБО своих поддерживают. Предприятие передало в зону спецоперации четыре автомобиля, а также необходимое оборудование и гуманитарную помощь.